もっと夢のある職業にしていかないと、教育が死ぬ。

おはようございます。よい日に。

福岡市は令和3年度の実施結果で小学校とか中学国語とかの倍率が２倍を切ったからね・・　２倍を切ったら教員のまともな質は保てないですねTT　就職難にもかかわらず先生の評判悪いねー（笑）

そもそも、毒親を筆頭に教師全体を叩く輩が増えたことが招いた人材不足。それへの対策すら叩く始末。ここのコメント欄を見れば一目瞭然。はなから変人扱い、育てる応援する気一切無し……負けるな！教師の卵たち！！w

筆跡と面白くない教員採用試験、副岡市が導入へ　国も認々

私がこれまで見聞きしてきた中では適正に欠いた人ほど長々お勤めな印象ですねオンライン授業にして逆に減らしたら？

で、ロリコン先生が大量生産され…

実習先の校長に評価を任せるって、責任逃れと校長の人間性に左右されてしまうのでは？(..) 公務員も能率給にしたらどうだい？

天下りじゃねーか！

ふむ、要約すると、コネとカネってことですね？

いいと思うよ。筆記だと学力がわかっても常識力はわかんないし、面接は一時的なものだし、第三者の意見も取り入れるのはいいことかもね

コレ、行政の責任放棄だろｗ

いや、受験者数自体減少してるなら内容がどうこうの問題じゃなくね？合格者数が低いとかならこの方法でもいいだろうけど。要は教師になりたいと思える様にするのが先だろｗ

民間企業経験（3年）→講師（1年以上）→筆記、面接、所属校からの推薦。