- 前社名がＮＥＴ(日本教育テレビ)なんだから 社員教育をしっかりしましょう…
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- こういうのは見せしめに「懲戒免職」すれば 一部の批判は躱せるだろうよ。 この時期のこの顛末。トップが出てきて謝罪レベルとなれば「懲戒理由」としてまかり通ると思われ
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- 玉川徹が言ってた検証チームとやらはいつ出来るのかね。具体的な話も何も出てないけど。有耶無耶にする気かね。謝れば済むとでも思ってるんだろうか。
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- で、早河会長の責任論は
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- 普段は不祥事があるとトップは責任とって辞任しろと言っているような気がしますがきっと気のせいですね。
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- 今更だし元々信頼なんかない って書いてる人が多数で安心した
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- >ルール順守の大切さを確認させるとともに、報道機関の一員であることの自覚を厳格に求める - 「厳格」であるなら「順守」より「遵守」が適切。
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- 2ヶ月近く経ってやっと?本来翌日にはニュースやワイドショーで謝罪すべきやろ?ಠ︵ಠ
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- あれからどれだけ経った？忘れた頃に謝罪されても何の意味も無い。何故即謝罪出来なかった？謝ったら負けとかいう民族なのか？
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- 何で今頃謝罪なのかな？もしかしてこの後起きうる更なる多大な謝罪の時に備えてるとか？
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- 今頃？しかもｵﾝﾗｲﾝwww どっかの帰国した弁護士見習いみたいな(ほとぼり冷め時期間違えた)感満載ですねwww
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- 入社5年以内の社員に面談を始めました？そんだけ？今ごろ始めんの？全社員との面談を終了しました、じゃねーの？モーニングショーで玉川に何か言って欲しい。
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- みんな見出しを見て思ったはず。どの不祥事？って。
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- あらっそれだけですか？あなた方の普段の政府への発言なら、これほどの不祥事なら辞任、社員は解雇ですよね！？
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- 窃盗の件は？
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