ワタクシの行動範囲内のコストコって、外人スタッフさんがやたら多いから、日本人の募集はかけてないのかと思ってた。

納税は本社からだよね？それとも地方に落ちるの？バイト以外の労働者気分は寂しい気分になるだけじゃないの？安部の言ってる賃上げも比例して税金も上がるから手元に残る金は同じじゃない？

同じ労働にたいして日本中同じ金額を払ってるわけですよ。　でも地方は賃金が周りが安いという言い訳をつかって、ワザト他方より安くコキ使う。　いい人材がほしいなら金を出せばいい

最低賃金で雇わないと経営がヤバイなんて業種は淘汰されればよかろうよ。

バイト、考えてしまうね…(^-^;

東京町田の多摩境倉庫店と埼玉三郷の新三郷店、神奈川の川崎店くらいしか身近に無いね… 新三郷だとコストコにIKEAに、地元より都会的だな(笑)

人材の確保が困難になる？　安価でこき使える人材の確保が困難になるだけでしょ。高待遇で初めて人材の質も高められる。安い給料でいい人材など育つわけないでしょ。

Costco pays its employees an average hourly wage of $11.50 to start. After five years, they make $19.50 an hour and get an "extra check," a bonus of more than $2,000 every six months,

コストコ？お客さんよりも従業員を大切にしているお店でしょ？毎回不快な気分になるお店です。

4000円の会員費は高いから払わねー行かねーって言う消費者…自分は他人にカネを落とさねーけど自分の給料だけは上げて欲しいってことなの？バカなの？まだ、わかんないの？

コストコは学歴もあまり重視していません。アメリカのコストコの例を見ると、高卒でも昇進していけるし、お給料が頭打ちになった後はコストコで得た人脈を使って自分の事業を始める人もいます。

わーい。やっと近場・・・じゃないけど、いけそうなとこにコストコができるぅぅ。ってか、コストコで働きたいｗ

おなかすいたー

全国一律で高水準賃金とはスゴイですね。働く人がこれでやる気が出て生活がよくなって、店も雰囲気や売上がよくなって、お客も喜んで・・となれば、まさに「三方良し」ですね。大企業はぜひ真似を。