職業選択の自由行使してさっさと辞めてやるのが勝ち　仕事なんて精神病み死ぬまでしてやるものじゃない　大量に辞められて困るのは幹部と経営者だからww

某大手電機メーカーに勤めてた。会社は守ってくれないぞ←上司の言葉ずっと残っている。

電通の総務は何やってるんだろと思う。もしかして働き方改革を進めても、売上を占めている営業の権力が強くて何も言えなかったのかな?

「電通潰せ」「役員死刑」。そんなことしても、労働環境は変わらない。明治維新くらいの革命的変革が必要。

変な名前を付けられた子は早死にするんだよ。

業態的に通常の一日８時間臭４０時間で合わせるのは無理だと思うけどね、長期で見て８ｈ/日、４０ｈ/週と同じ時間になるような働き方で調整するしていくしか無いと思うけどな

肩書だけで、働かない管理職の多い会社（社風）は、使い捨ての社員（生贄）を沢山用意しているのだろう！！▽=Ω=*▽

コイツらの "社畜" 精神も根深いんじゃね？(笑)

電通分解の時期では？

正直根深いと思います。 外部の人から目に見えて変わるってどんなのかわかり かねます。 身体がこわれる前に身を引く勇気が必要かもです。

電通が儲からない仕組みを考えよう。でもね、みんな「テレビ」みるもんね。テレビ広告は他の広告媒体と額が違いすぎるもんね。コンビニの2%還元にはしゃいでる私には分からん世界だわ

そういえばクリスマス。奇しくもオレも会社でぶっ倒れたのは、クリスマスの晩だった。(通常業務の後)自分の残業のち月次会議に向かう途中の廊下で。苦しますならぬクリスマスらしい話が聞きたい。

残業減らされ、死活問題な人もいるからねぇ… 無くならない問題だよね。

結局、法律や厚労省が「名前を公表するぞ」と脅しても効果があるのは中小企業のみ。