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「有給浄化」全国から恨み節

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2019年12月10日 22:33 毎日新聞

  • 使えなかった有休の怨念がおんねん
    • 2019年12月11日 11:22
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  • やばい、活動に共感した。タメのようだし。
    • 2019年12月11日 11:12
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  • 使われなかった有休の荒霊を祭ろうぜ 鎮めたまえ鎮めたまえ
    • 2019年12月11日 11:11
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  • 休み取ってまでしたい事もないから放置してる。因果関係は不明だが上司がシフト決めるときにテキトーに有給入れてるので、消化はできてるはずなので割合まともな職場に私はいるのだろうと思う。
    • 2019年12月11日 11:01
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  • まとめて取ろうにもなかなか取れない(あとそんなに予定ない)から、隔月で1日コンスタントに有給消化してる。そっちの方が職場も負担少ないしね。
    • 2019年12月11日 10:47
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  • 病原を取り除かないで、効かない薬やらを医者からもらったり、お友達から勧められた漢方飲むだけで満足な人々。
    • 2019年12月11日 10:47
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  • 折角の有給休暇も家族サービスで疲労困憊。
    • 2019年12月11日 10:47
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  • まず「恨んでる」のなら、来年からはちゃんと規定日数を取得しろ。それはオマエの心がけ次第だ。労働者の権利なんだからな。
    • 2019年12月11日 10:46
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  • そんなに恨んでるならフランスみたくデモでもやったほうが建設的やし多少鬱憤も晴れるやろ。
    • 2019年12月11日 10:44
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  • 大体有給なんて制度がオカシイ。働いていない時間は給金がでないのが当たり前。週休2日もらってそれ以外に休んでいる時間に金だせとかオカシイだろ。
    • 2019年12月11日 10:44
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  • そんな会社辞めればいいのに。やめないから会社が調子こいて制度を改めないわけだからね。明日一斉に酷い扱いだと思った人は辞表だしましょうね。
    • 2019年12月11日 10:42
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  • けっこう自由に取れるし、指定休暇もあるからまだマシな方なんだなぁ
    • 2019年12月11日 10:40
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  • このセンスは大好きだ。眉間にしわ寄せて真面目くさって話すより「なんとかしようぜ」って感じになると思うわ〜。
    • 2019年12月11日 10:37
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  • 普通にMAX40日残ってる俺は会社辞めた後も有給消化で1ヶ月は給料は出る保険みたいなもんくらいの認識でしかないな。でも今年から年間5日は強制で取るように会社には言われてるけど
    • 2019年12月11日 10:32
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  • 毎月3日とか、年に1ヶ月とか穴明けても回るような環境じゃないと難しいよね。 休業日設けてそこで消化してるアホな会社もあるけど(笑)
    • 2019年12月11日 10:26
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