いや、否定的なつぶやきが多いけど、僕はやってみる価値があると思う。給食屋のシフト制で実感してる。

正月仮面が黙っていない。

学校の冬休みとかどうなるの？

言うのは簡単だけど上場企業はこれで納期が遅れても許してくれません。出荷できなければ仕事下げられるだけ、わかっていってる？

ハロウィンなんか、いくら政府が自粛要請した所で、バカ共は渋谷に集まるんだよな。多分、年末年始もな。 クラスター発生確実だね。

24時間年中無休な世の中。営業時短や休みもしっかり取り入れて！って事も伝えないと…なーんかこれもちぐはぐになりそうな。分散より、外出頻度を控える啓発はアリじゃ？

欧米に比べればまともな数なのかもしれんが台湾の感染者数を見ると日本政府の対応がダメだったって事はわかる。そのうえでこの対応ってどうなん？０にしなきゃずっとwith状態だぞ?

非正規は死ねと？

学校が４日から始まるんですけど…そうしたらどうなると思います？無理な話ですよね…

じゃあ正月を分散しないと

まずお前らが働け。話はそれからだ。

で､分散化させたそれぞれでは､GoTo帰省､GoTo初詣ｷｬﾝﾍﾟｰﾝを臆面もなく押し進めるわけだ｡

要請ばっかりじゃ無理、、、強制にしないと。それに見合った対応してくれれば国民も納得するんだが、対策もなしに言うだけじゃ変わらないよ。

中小企業潰す気かよ。