急な派遣切りは止めろ…てバカか？それが嫌なら正社員になれや。てめぇの都合が何でも通ると思うな。何ならマスコミ界に入れば？バカには最適だ https://mixi.at/a3CcQoS

派遣切りに遭った方々はお気の毒だがボイラーで言うなら安全弁。電気で言うならELB。残念だが致し方無いと思う。

まず派遣、契約なんて足りない時の要員であっていらなくなったら切り捨てられると思ってない方がおかしいw

新規事業をする場合、該当業種の派遣を正社員として引き抜けばノウハウ含めて吸収できる

ウチの会社でもリーマンショックの時は派遣切りしてたわね(´･ω･`)今はよほど使えない人材じゃない限り切ってないみたい https://mixi.at/a3CcQoS

あるよ、あるある。リーマンショックのときに派遣切りされた。突然来月から来なくていいって言われたよ。その時に派遣はやっぱダメだと思った。 https://mixi.at/a3CcQoS

派遣の仕事も面接官のパートリーダーのおばちゃんに話したらそんなの仕事じゃないと話していたパートリーダー任されると偉いと勘違いするんだね

一方的な意見かもね。閉鎖すりゃ仕事無くなるから仕方無いでしょ。通勤距離も近いと交通費出ん

一昨年日産の関連工場で塗装してたけど、ひと月で切られた

派遣切りは無いが､解雇は2回あった｡理由は経営悪化で最終的には両方潰れた｡

今の会社に来るずっと前に、何を血迷ったかSE系の派遣登録をしたことがありましたが給与明細を見てあまりの複雑さにこちらから切りました。

使い捨ての利くアルバイトを、自民党政権が「社員の一種なんですよ」と誤魔化した言葉でしょうに。自民党支持なら不平不満は言う資格無し。

一応ないな。２社経験があって、１社はキツすぎて１年を半年に変更、もう１社は３年満了。

確かに派遣の方は失業保険も出ないし本当に大変だと思う。だけど同時にこういう経済状況で一番需要が増えるのがパート。とにかく掛け持ちで