データ数1000かー。。。4人に1人って多いな

「セクハラだと大騒ぎする人を、採用する前にふるいにかけたい」という思惑があるのかな？

新入社員ですらアタマ悪くて近寄りたくないのに、就活生とかマジ勘弁。ごめんこうむる。

ボイスレコーダ忍ばせて面接に臨む。セクハラに遭ったらソレを週刊誌に。まぁ、セクハラなどする怪社などゲス極まりない連中の集まりだろうけれど

一番上は男性に多く そこから下は女性が大半 どちらにせよまだまだ土人な風潮は蔓延しているという事 まだまだ女性の採用を「嫁要員」という考えは上の世代にはまだ原理主義レベルで強いから

リクルーター食おうとするなよ

ほんとにそうなら、日本の企業の２５％はセクハラでできてるってことですね。