ウチも1年目の新入社員辞めるけど、会社のスマホを大切に机にしまっておくとかナスカン（キーホルダー）の使い方も知らないとか、どうやって生きてきたのか心配になるレベル。

今月辞めて行った新人君も「仕事が合わない」って言ってたけど最後に言った「休みたい時に休めない」が本当の理由だろうなぁと思うと何だかな感_(:3 」∠)_

汚れず疲れず格好良くて収入も多く楽に覚えられて気軽に楽しく働ける仲良しサークルのような仕事が有ると思ってるのか？。まぁ、頑張って転職を繰返してくれ。ソレで成功するのはホンの一握り。

先人の何気ない言葉の言葉尻や態度が大きく関係してると思うな。特に女性の発言は棘がありすぎる傾向が。

好きな事を仕事にしたら 好きな事が嫌いになりそうだったので 仕事は条件&給与で決めています。

若者だけじゃない、退職者は定期的に出る、仕方ないけど、ヤバい職場もある。仕事は難しい。人間関係が。

父親より「好きな事を仕事にするには子供の頃から興味を持った分野について学び資格を取る事」と言ってました。父は電気技士の資格で大好きな電気の仕事を続けてました

仕事は食う為にするもの。毎日食べて生きて行けるだけの仕事があることに感謝することから全ては始まる。

ふーむ・・・「自分のやりたい職」探しもいいんだけど事実上「無い」んだよね特に地方は自分のやりたい事は趣味とかにして生活するために仕事してる感じ。

私が最初に勤めた家電量販店は大量に退職する事を前提に大量採用してました。ついてこれる人だけ残れば良いの考え方でした。

すぐに辞めるのは何も若者だけじゃないと思うけど。

職場にも10年以上辞める辞める先を繰り返してるオッサンがいるけど、結局１５年近く働ているお(´・ω・｀)ノ

仮に入社後理想にあり付けたとしても以後の配置転換、また同じ作業場でも上司が変わる事で暗転するかもしれない

まあ、いい時代になったって事じゃないですか？ 僕は、仕事なんて嫌なことをするから、その対価としてお金が貰えるものだと思ってるけど。