幹部もだけど暴言を吐いた奴らも謝りにいけや。何守ってもらってるんだよ。直接頭下げてこいよ。

普通懲戒免職もんだよな。クビに出来ない理由でもあるんか？

公務員にはノルマやスケジュールがある。事前にコミュニケーション難の説明が十分だったか、書面でのやり取りの選択を配した理由など、訴えた側とその弁護士の手段にも問題が多い。

当事者である職員は、市長に赤恥かかせて居座るつもりかいな??

『本人に謝らせろ！』という意見が多いが、本人の形式(口先)だけの『ごめんちゃ〜い』なんて聞いたら、火にガソリンを注ぐレベルで腹が立つと思うんだ。違う？

どうしようもない人に言う言葉じゃない、「今すぐにきれいさっぱり直してくれるならお金なんかいらん！」と思っていると思う。できないから頼んでるのに、障害福祉課の職員はどっちの味方だよと思う

市と被害者、どちらがより大人の対応かがよくわかるよね

ちゃんと反省しなさい(;¬_¬)ｼﾞｰ

これだって障害を重く見せようと不正が多いのでしょう？発言はダメですが、これからもお仕事頑張ってください。

訪問介護の調査の12日から一週間とは、「時間稼ぎしすぎ」謝罪だけでも即やれよ

意図が違っていたのなら（職員曰わく「弁護士に対しての言葉」)その場で職員が謝罪や釈明するべきだった。そうでない時点で、職員が後から何を言おうと言い訳。それに比べて高田さんの大人の対応よ

吉川市は私の実家＆流山市の隣の市で、こんな発言が出てきたのは大変に残念でならない。

これ、最初に報道されたときは障害者本人に対してではなくて弁護士に向かって発言したと書いてありましたけどね。

担当職員の人に聞きたい ほんの少しでも 障がいのある方に寄り添う気持ちはもっていたんですか？