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2019/12/03 19:35 配信のニュース

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2019年12月03日 19:35

  • 運営会社の経営能力がゴミすぎると思うのは俺だけ?
    • 2019年12月04日 02:17
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  • けっきょくだれがわるいんだろ。アンチ上り従業員さんは下りに就職できないのかな。もしかして上りと下りでものすごい渦があるのかも・・・ベクトルがちがうというのはおそろしい。
    • 2019年12月04日 01:54
    • イイネ!0
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  • どーでもいいわ お前らの正義なんて。安くて優良な店をさっさと入れろよ
    • 2019年12月04日 01:40
    • イイネ!3
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  • 高速道路サービスを低下させて遊んでるバカを蔓延らせるブラック企業「NEXCO」は、きっと利用してほしくないんだよ。僕は一般道を使う。金を払いたくないしな…。(マジ)
    • 2019年12月04日 01:29
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  • すぐに閉鎖すべきだ。
    • 2019年12月04日 01:26
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  • ネスクソだな。
    • 2019年12月04日 01:19
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  • 「とことん無視しろ自分の非難 容赦なくたたけ人の失敗」 こんな社訓じゃないの運営側から上は…(問題の発端、いまだに理解してないのかな?まだまだ もめるね〜)
    • 2019年12月04日 01:19
    • イイネ!4
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  • #団体交渉 や #争議 ( #ストライキ )を理由に解雇では、従業員の #労働権 は奪われる。
    • 2019年12月04日 00:59
    • イイネ!22
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  • ネクソスコ
    • 2019年12月04日 00:59
    • イイネ!0
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  • NEXCOは、業者変えたら?
    • 2019年12月04日 00:53
    • イイネ!44
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  • 一旦 異動で対立をリセットしてからにしないとね。
    • 2019年12月04日 00:50
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  • NEXCOよ、もうやめてあげて(ケイセイフーズとの契約を)お客様に迷惑だよ、こんな会社(>_<)
    • 2019年12月04日 00:50
    • イイネ!7
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  • 倒産争議も含めて労働争議を見てきて判ったことがある。たいていの場合、最も自らの仕事を疎かにしてナメているのは、新米の労働者ではなく!経営者だったりするのだよ…(怒)。
    • 2019年12月04日 00:45
    • イイネ!11
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  • 企業内組合では限界があります。ここが産業別労働組合に加入しているかどうか判りませんが、必ず加入して戦うべきです。専門家が付かないと勝てませんね。労働争議は長期化しますから。
    • 2019年12月04日 00:23
    • イイネ!2
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  • 公表せんかったらまた悪さをするんだろ?こんだけ関係が悪化しているなら、衆人環視の下で公正公平にやる必要がある。
    • 2019年12月04日 00:21
    • イイネ!3
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