熱があるのに出勤して感染させたら、ある程度の損害賠償とか認めたら良いと思う。そうすりゃ熱があったら自主的に休むだろ。

プロ意識高いのと、芸能人は個人事業主的な立場柄なのは分かるが、もう数ヶ月前に判断できなかったものか

休めるのは大物だけ、代わりは他にたくさんいるんだから。フリーランスで働く人だって、病弱で休みが多いと噂になったら仕事が減る。特に芸能人は稼ぐ・動くお金が大きい分よりシビア。

ブラック業界でもぜひ！

無理をして、後々まで引きずる後遺症を抱えるようになるより、その方がずっといい(経験談)

2,3月は朝の体温は36.2度前後だったのに、GW頃37度前後になった。毎朝報告していたんだけど嫌味な事言われて辞めました。某スーパーです。

全く普通の事なのだが

休んだとてギャラ変わらんのじゃないかなー

自分が感染している事よりも、もし感染していて誰かに感染を拡げてしまった時の芸能界に与える損害や自身のイメージダウンを考えると、無理して仕事するメリットなんて一つもないんだろう。 https://mixi.at/a9HLD0k

ブラック企業によく居る『俺だって熱が有るんだ』『俺だってキツいんだ』とかいうクソ上司は真っ先に滅んでほしい

感染者自体が少ない地方に一時移住して収録するか、地方局の番組買って流せば？ﾚｷﾞｭﾗｰ番組“欠席"が増加､芸能界も“無理をしない選択"へ

逆に、体調が良くないのに無理して仕事に出て来た人は罰して欲しいくらい。

「穴をあけない」が芸能界の掟⇒働き方改革する良いチャンス。伝統ある「笑点」だってリモート落語したり改革への挑戦をしている記事を見た。変革のチャンスと捉えポジティブに挑戦しよう！

無理をしない事はいい事ですが、同僚や上司は厳しいですよ。