難しいよね。逆を言えば、自分だから頼られたりお願いされる場合がある。 断るのは、かなり信頼もへる。

他力に頼る力も過剰に信じてはならない。

でもね、頭から努力せず自分がすべき内容の仕事を部署問わず他人に丸投げしてくるのはね。立場的に自分がすべきことなのに「やり方知らん」直属の上司は「あいつには無理だから」…それでいいのか？(´・ω・｀)

人生テキトーに生きてますが( ﾟДﾟ)ﾅﾆｶ?

この記事出版社、正社員の残業時間や有給やバイト時給等は、どの程度なのだろうか？これらはこの企業では行われているのだろうか？

ハナから頑張らないは無いと思うぞ。多少やっておかないと自分がダメになった時の社会保障は無くなる訳だから。でも今の子達がおとなになるころには日本という国は無くなってしまうんだと思う。

あらっすてき他力本願

頑張り過ぎる人は頑張らない人を目指せば良いし、なーんも頑張らない人はもう少し頑張りなさいよ https://mixi.at/agBa1hO

運まかせにできるのって、積み重ね≒自信があってこそ、じゃない？ 下積みがなくて他力任せにしたところで、周囲の信頼は得にくいのではないかと思ってしまいます。

無駄に頑張って成果が出せないけど、頑張る過程で少しずつ進化している奴もいるし、自分の担当業務なのに「分からないから」「できません」「嫌です」ばかり言って、調べもしないで定時退社する奴こそ即座にクビにして欲しい

私の座右の銘、タモリさんの「ヤル気のある者は去れ！」。それが象徴してるよ。とにかくヤル気のある奴は面倒！何が面倒か。ヤル気が合って突き進む奴はたいがい盲信的。それ故盲目的に自分が正義と勘違いする。厄介だよな〜

諦めと手法(テクニック)を変える事は別ものである

努力は目標に近づけるものでた、びたび変更しないと身も心も、もたない…やみくもに『努力』はするものではない

他人を頼るねぇ。その他人が使えなかったら(プライドと勤務年数だけ一人前)どうするんだ？カカシや立て看板のほうが役に立つレベルなんだぜ？