診断書出さない時点で切るべきだろうし、給与出てたのも不思議。その役職は休んでた間どうしてたのよ。いなくていい役職ならそれ自体なくせよ。

普通の企業なら利益あっての判断だけど、税金でやってるところは自分の腹は痛まないからじゃぶじゃぶ無駄金払えるんですね。

都議会サボってる木下ふみこもクビにしてくれ… 当選無効でもいいぞ！ 免停中に無免許運転の常習犯でひき逃げだからな… ある意味役満や

病が悪化してる(((・・;)

民間なんて、下手すれば即日解雇だってあり得る。何で給与支払ってるの？おかしいから。その382日分の給与は市民の税金ってこと忘れるなよ！ https://mixi.at/aeXEs6C

市長の責任問題だろ。税金泥棒もいいとこだな

俺の所は1日でも要件次第では厳重注意だそ！

382日にならないと懲戒免職にならないのか。しかも給与まで支払っていたとか。原資が税金だからな。民間企業は絶対真似出来ない。民間なら3日無断欠勤で理由があやふやなら即解雇だぞ。

つか、期間長すぎと言うか放置し過ぎでしょ！これで給与返納しなかったら告訴でいいと思う

無断欠勤した分の給与とボーナスは全額返還。そして即刻クビだ。コイツ舐めてんな。コイツの所属してる総務課長は辞職しろ。ナメ過ぎだ。

丸一年以上もか？(￣▽￣;)

でもなんで、1年以上も放置してたの？ここ、突っ込んで取材してよ。

なぜ行政はこんなに身内にあまいのか？ 2〜3ヵ月で見切りつけるのでは

一般企業だと、連続14日無断欠勤で懲戒解雇やねぇ。返還を求めてる給与も、市のポーズだけで、まぁ、返還不能でしょうね。