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2015/07/30 07:29 配信のニュース

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2015年07月30日 07:29

  • しかし、この件でのコメントだけでなく何故?そのような法規制ができたのかも理解せずにコメントを書けることにビックリします(>_<)
    • 2015年07月30日 14:37
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  • 結婚してるか子持ちかは聞くよ。既婚で子持ちの方が簡単にやめたりしないし、給与や保険の手続きに関係してくるし
    • 2015年07月30日 14:34
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  • 就活自体はこいうのなかったけど、学校の就活担当のおっさんが、「俺だったら技術職で他府県からでてくる女なんて単身補助とかめんどいし雇わないわw」とかいう奴だったわ〜。
    • 2015年07月30日 14:31
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  • 採用面接、「外食の頻度は?」はアウト 違法質問に注意 (朝日新聞デジタル) 郵便局の圧迫面接なんか超アウトだな���å����������Ф��͡� あれほど腹が立った面接はなかった���å����������Ф��͡�
    • 2015年07月30日 14:29
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  • 面接受ける側がいちいち「この質問NGじゃね?」とか判断できるモンなのか? 俺なら正直いってそこまでの余裕をもつ自信が無いがw
    • 2015年07月30日 14:27
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  • is this a pen?
    • 2015年07月30日 14:24
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  • 免許に本籍地掲載しないのとか、国籍聞けないとか…魑魅魍魎な国になるからやめて欲しい。
    • 2015年07月30日 14:17
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  • 外食の頻度は健康管理能力を問う、と考えれば妥当な印象なんだけど。
    • 2015年07月30日 14:16
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  • なりすまし日本人使いたくないから国籍聞きたいんだけど これもダメなのか?
    • 2015年07月30日 14:12
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  • 家族構成もダメだよね?個人情報だから
    • 2015年07月30日 14:12
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  • 結婚のご予定はっていつも聞かれるけど、すぐ辞められたら困る会社事情も解るんで、普通に答えてる『むしろ結婚したいんですが、残念ながら…』『…失礼しました…』『いえ』みたいな。
    • 2015年07月30日 14:10
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  • 質問より、まだ存在するかは知らんが高卒を採る気がない癖に資料だけ高校にしっかり置いていく企業は馬鹿にしとるのか喧嘩売ってるのかどっちだ、ぁあ?←伝え聞き
    • 2015年07月30日 14:06
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  • さりとて「違法ですよね?」で採用されるとは思えない(´・ω・`)
    • 2015年07月30日 14:04
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  • そんなこと言ってたらなんも話できんわ〜
    • 2015年07月30日 14:04
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  • 法的にNGな質問を受けた時、「その質問は法的にNGです」と答えるのはマズイ気がする。(´・ω・`)
    • 2015年07月30日 14:00
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