子連れ出勤とか仕事に集中できないんだから休ませるなりリモートで仕事させるなりしたらどうだろうか？そういう整備をしてこなかったツケでもあるが。

子連れ「出勤」は違うだろう と、思う。

子連れ出勤が一番の正解かも知れませんね…学童でやるとバカが堂々と話してるが実際の現場をみにいけ！明らかに小学校より危険な環境だから！

製造業では、そうそう休めないって。。。

有名企業ばかり…流石やる事が早い、と思う一方中小ではどうなのだろうか？

ホンダ 日産 三菱 マツダは部品が中華だから休まざろうえないわな

子連れ出勤して かんせんしたらどうする？

問題は生活苦に直面する非正規雇用の人々だ。安倍は責任を取ると言ってもいつも口だけなので、苦しむ人が大勢出ることだろう。大きな社会問題だ。

現場で直接、人や物を相手に仕事をしている人にとっては業務の調整などの対策がしづらいが、ここで会社が"普段から労働者をどう扱っていたか”がはっきり問われる。

とはいえ名の知れた有名企業ばかり。中小零細である我が社は車で1時間以内の距離で発生事例があったにも関わらず今日も絶賛営業中でーす。 https://mixi.at/a3HSf9P

やっぱり日本人って根本的にバカなのかな。歩いて通学が通常の小学生をわざわざ電車通勤に連れて行くとか危険だし迷惑極まりない。車通勤の人ばかりならいいけどね…。

安倍首相としても必死なんだよねぇ。だってオリンピックが飛べば、経済が大打撃となって、経済で繋いで来た政権が飛ぶかどうかの瀬戸際だぜ。

で、保育園で働いてる人は？？？

子連れ出勤実施するなら学校を休校にするより、林間学校ばりに生徒を学校に隔離した方が親御さんも安心だったんじゃ？(´･ω･｀)