娘の担任がこんな目にあってたら学校に殴り込みに行くわ。私が代わりに授業してやるわ！免許ないけど。

>校長はいずれも了承したが、代わりに誰が授業するか説明はなかった。女性は午後も働き続け ←校長が了承したのに、なぜ勝手に午後も働いた？　校長はそれを見たから安心して任せたんじゃないの？

一般の企業では無かったけれど、有休等使える環境じゃなかった。注射や点滴打ちながら仕事した事もありました。人が居ないんだもの。

ホンマに望んで作った子供なら職場なんぞ関係あるか！休めばえぇねん。新しい命のが大事やろ！子供＜仕事ならそれでえぇんやろけどな、ちゃうけんそがんこと言いよるんやろｗ

公務員は給料減らせ！はこういったことにも繋がる。

職場の事情なんか無視して制度を利用したらいい。でないと変わりはしない。

看護師さんでも似た話聞いたな。異常があっても休めなくてお腹の中で自分の子供が死んじゃってだんだん冷たくなっていくのを感じながら仕事し続けたって・・・

千葉県 桜ノ宮 東須磨 旭川に続いて広島もう教師も生徒も一丸になって動かないと変わらないんと違う？誰か何とかしてくれるってのは頭お花畑よ

俺は仕事の代わりはいるけど親の代わりはいないってのがポリシーやから子供優先よ。おかげで出世にも出遅れてますが気楽にやってま〜す。

学校現場に限らず、必要なときに休みが取りやすいような環境をつくることが大切だと思います。

教員の仕事は細分化されるべき。

中1で転校した時、産休の先生の代わりに若い先生がいた。一年半位して、正規の先生が産休から復職するから、若い先生とは涙涙でお別れをした。→

ブラック過ぎる、件の小学校。 この校長、鬼か(怒)!!

代わりの先生って、そうそう居ないのよ、他教科の先生が自分の時間を割いて専門外教科を教えるなんてザラ。下手すりゃずっとプリント学習。学力の保証なんて言われても無理だよ。