直営店フランチャイズ まぁ、どちらにしても教育が甘かったのね

なぜ【今すぐ】やらんの？ あ〜つまり『２７日までは汚いし、異物混入あるから、来ないでね💕』って事ねわかた。５年くらいは行かないよ。

安いだけで不味くはないが、たいして美味くもない。比較的近めにあるが、過去10年で二度くらいしか行ってないなぁ(/o＼)。

幸楽苑のホームページを見るとよくわかる。そこに記載されている経緯に不信点が多いことが。ちなみに、指に焦点があたっているが、ゴム手袋の破片も混入した可能性がある。

今はなくなったが、ちょいと昔、平気でカウンター席でラーメンを渡されたとき、平気で親指をラーメン側に入れていたな。注意すると器ががすべるから仕方ないと開きなおりやがった。

時既に遅し！従業員の教育ではなく会社経営陣の教育が必要だったのよ。従業員を大切にしない企業は又なんかやらかします。休業？(*^_^*)

従業員うんぬんで終わり。役員の一新とかそういう段階の問題。外部のアドバイザーはいるのだろうか。いずれにせよ、幸楽苑はジ・エンドですな。

美味しいのに残念だな。

ハムスライサーが、チャーシュースライサーになり、サムスライサーに。。。メニューに加えれば、異物ではないわけで…

26日までは営業し続ける？そして新聞によるとスーパーなどのフードコート内の店は契約上27日も営業するとか…

ラーメンを、愛してやまない、小池さん、ラーメンファースト、指は抜いてね。

事故店舗前を通りました。なんだかテントを張り、まるでテレビでよく見る事件現場の様相でした。おまわりさんらしき人も数人見かけましたし。閉店かと思ったけど、違うのね。

今回のように..勝手に会社側の都合で休業の場合は従業員の給料も保障すべき！！ それくらいは会社に言ってもいいと思う。。本当は休みたく無くて給料が欲しいヒトだっているわけだし

マクドと同じで｢一回そうなると、なかなか元には戻らない｣。