教育するってわざわざ教育する内容違うよ。教育するより罰則を強化するのが一番。『ダメージ』を与えないと！アホには口頭では無理。

りんくうってか！

悪い従業員は山梨送りだ

やった方も悪いが、従業員を大切にしない職場でもあると思われる。　何にしろ、外食、特に、バイトがメインのチェーン店に行かない事です。　バイトに厨房を任せるような企業が信頼出来る筈が無い。

こういうやつらの身元、経歴さらして統計取ってみよう。いろいろわかるんじゃない？www

アキラ100％は新しいネタ考えなきゃだな…。

お家騒動以降なんかツイてないね(´･ω･｀)

今度は大戸屋か！？ 大戸屋のライバル企業といえば・・・

半年以上前なのにどの配膳トレイを使ったかわかるのか？その金隠しトレイで毎日ご飯出してたわけやね(p_-)

バカ動画を撮って企業の信頼を低下させたらいくら賠償させられるかを学校で教えないとダメ その為にこの店員にはきっちり賠償金を請求してあげて下さい

退職処分にした。・・・・て　それだけ？だからクビ覚悟！とかニコニコしながら投稿するんだよ！事実風評被害があるんだから損害賠償すべき。そこまでやらないと馬鹿は気が付かない。

メディアでも何度も取り上げられて問題になっているのに、それでもやるお馬鹿さんの気が知れない(呆)

「不適切」の言葉の意味を理解できないヤカラが、こういう動画や、SNSで罵詈雑言を吐くんだろうな。あと、自分よりヒドイ人間を叩いて安心できる精神構造もメンドクサイ。

徹底的やっちゃって下さい巨額の損害賠償請求して死んだ方がマシと思う位の後悔を味わせてやれむしろ真面目に働いとる者からしたらこういう輩は死んだ方がマシと思ってます