- 暇そうにしてるヤツらの雑談(雑音)。
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- 減点方式。
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- 女性蔑視、階層蔑視、部門蔑視、逆差別、教科書丸暗記人間が議論を終わらせちゃうこと。一言でいうと｢徳」のない輩。---働く上で｢ｽﾄﾚｽだなあ｣と感じること
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- 労働基準法が守られない。こういうのを「ノルマ」がある白バイ警官みたいに、こまめに取り締まって切符を切ったら、国民全員に給付金出せるくらいの財源になると思う。
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- 確かに人間関係が一番のﾈｯｸだな
仕事のﾉﾙﾏとか残業も大変だけど､仕事が一段落した後の自分へのご褒美あればなんとか
でも人間関係だけは…厄介な人いれば大変よん
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- まあ、適度なストレスは必要だけどねw 経営者も含めて収入は「人」から頂くﾓﾉだし、成果を出さなきゃ収入も得られない。 業態によるけど労働時間は労働者の能力次第。
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- 一人で草むしり屋でもやろうかな(笑)
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- 一人事業主で考えるとストレス要因トップ３はすべて甘えになる(笑)
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- ………仕事したくないφ(･ω･｀)←全てはここから！
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- 最近、残業したい人がいて、逆に困るんよね。
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- 何気に室内の温度湿度も重要だよね。暑すぎたりすると些細な事にもイライラが募る。
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- ヒトが仕事を作り出す以上ヒトにイライラかな…定時間際に立て続けに電話してくる人どうにかしてくれんか
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- 人間関係を如何にするかよね…ちょっとした事が火種になるからオンナは嫌だ。
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- 上司がストレスの捌け口の為に八つ当たりしてくる時。
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- 人間関係といえば人間関係なのかな。やるべきことをきちんとやっていないとかちょっとした連絡をしない、当事者意識の欠如、何度もやらかすetc
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コラム
