無理して責任感で自殺したりするほどなら、さっさと他に移るのは、人として当然だと思いますね。育てる気がない職場に気兼ねする必要なし。

私は一度辞めた会社に誘われて戻った。別の部署だけど。何をするかよりも誰と働くかの方が重要。

自分がやりたい仕事を回してもらえるような人材なのかどうかよーく考えろよ。学校出立てのキャリアのない人間にやりたい仕事が回って来ると考えるさ時点で、やりたい仕事が出来る人材では無いって事だ

「辞められてしまう企業の真実」が抜けている。　「山を見るにも一方からだけでは、不十分だ」って、不敗の魔術師が言ってるんだけど。

好きなことでも死後とになったら嫌いになりそう。

仕事じゃなくて、”気が合わない”を上司の「それはお前の方向性が甘いからだ」って自分のせいだと思ってるからだろ？それ、上司の好き嫌いだぞ？就活マナー講師に心壊される前に、早く身を守れよ。

好きな仕事、自分に合った仕事なんてほぼないと思う。好きな事をやるお金を稼ぐ為に仕事すると思って働け！

2位の「労働時間‥の条件がよくなかった」（31.0％）や、3位の「賃金の条件がよくなかった」（27.4％）を約10ポイント上回り圧勝でした→40%は31%や27%に対して圧勝とは言わない。都合良く解釈し過ぎ

派遣さん主力ライン完了後・・「体調不良なんで帰っていい？？。」ええぇ・・まぁ・・（工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工）。おれも言ってみたい。

「好き」を仕事にできればいいのかもしれないけど、場合によっては「賃金を得る」と割り切って仕事をしたっていいと思う。それを前の職場にいた時に上司との面談で言ったらドン引きされたけどｗ

東大卒の林修さんは新卒で二か月で銀行辞めているけどね。

仕事自体が自分には向いていないという考えに至ると自分から仕事を辞めることはない

技術職で専門の大学（内容はそこまで直結しない）卒業して資格取ってるのに素人以下の仕事しかできない子は淘汰されてもしょうがないと思う。

仮に自分に合った仕事が見っかったとして目標や目標が無ければ続かないだろうな思ったのと違うみたいなね🥱何も出来ない内に辞めても役立たずのままだ