上司が管理者としての自覚と能力がない。問題が起きたときは真っ先に保身に走り、現場の職員に責任の押しつける。介護職員は残業の連続なのに、自分は定時退社。心が折れる・・・。

平均 22万？こっちは月に夜勤13回 手取り13万。有給、年に１日も無し。辞めたくても辞められない。歳だし、他の職種出来ないし(泣)

介護職員＝現代の「おしん」！

要介護老人に介護しやすい人はいない！ どいつもこいつも一癖も二癖もあるヤツらばかりだ！

老人の(特に認知症の)世話は大変だと思うのに、さらに賃金が安いとなるとこの先この仕事をしようという若者は少なくなる一方。このままでは何のために高額の介護保険を払ってるのか分からないな。

介護の世界は格差社会だ。 この格差社会から不平不満が生まれ 格差社会から差別＆イジメが生まれている。

金と休みと不安定な勤務とストレスと自己嫌悪 人間関係には今は恵まれてるからまだ助かってる なら、一旦違う仕事したいけど、できないんじゃないかって不安に取り憑かれてる。なら動こうかな。

1年以上前から入居して色んな思い出が出来た入居者さん。数日前まで一緒に笑いあって楽しそうに過ごしていたのに体が弱りなくなるという経験を何度も何度も繰り返す。人の死を何度も見るのは辛いよ

間違ったことをしたら訴えられるっていう危険は、今は保険があったり同意書を書いてもらったり、いろいろ対策はしてる。ただ、給料は激安。マジでひどい。年収600万ぐらいもらっていい仕事。

こういうトコには「働き方」は改革されないのね。

人間やめますか？それとも・・・私は人間やめたけどな(´・ω・`)ションボリ

『介護は誰にでも出来る底辺職』という風潮がなくなれば、介護職員の多くが救われると思う。

確かに給料は安いし、暴言暴力当たり前な世界だけど、私はまた戻りたいな。超人見知り超コミュ障の私には利用者の笑顔がありがたい。失業保険が切れる前に再就職しようと思い、現在施設探し中。

介護がキツイ仕事だという、そのことには全く疑いはない。ただ『仕事をやめたいと思うことがあるか？』の問い掛けなら大半の（真面目に働く）労働者は「ある」と答えるのではないかな？