夜の飲食店がピンチ、というならお昼の女性やおばさま達に向いた物を出すとか考えてもいいと思うのね。お料理が適正価格で美味しかったらかなり口コミで拡がるよ。アルハラほんと嫌。美味しい料理出す所に行きたい。

いや、まあ…やりたい人だけでやっていただけたら。 嫌々でも参加する人の気がしれやない。

「ガミラスに下品な忘年会や新年会は無用だ。」

「文化」ではない。文化の欠片も無い。　　何でも「文化」を付ければよいものではない。　本当の文化には、わざわざ文化なんて付けない。

出席者調整の体験は業務調整スキルに若干の効果があるかもしれません。一方で、誘ったら誘ったで、誘わなかったら誘わなかったで、部署内／社内で問題になりがちです。個人的にこっそりがよいです。

マスコミってすぐに、文化を消滅させようと必死に工作して騙してる気がする。

まぁ、今年と来年ぐらいは仕方がないとして、再来年ぐらいになれば再開すべきかな。もっとも忘年会に新年会、お別れ会、歓迎会、宴会のチャンスは幾らでもある。

親睦を深めて仕事の効率化を図る、という目的なら年一回やればいいんでは？

2つ前の職場では「望年会」と称してた。3年目から参加しなくなり、経営がヤバくなったか4年目には理事長が「望年会の望は失望(又は絶望)の望」などとヤジられることを恐れたのか開催されなくなった。

もういい！🥤

無くなるとしても今だけなんだろう。 コロナの対策がワクチン含めてどうにかなれば形は落ち着いても元に戻るだけだろうね。

無くなるわけね〜だろ。無くしたいならアルコール販売を禁止するくらいじゃなきゃよ。 https://mixi.at/ajIQrSa

飲食業界には申し訳ないけど会社とか業界とかの宴会は個人的には無くていい。コロナ収束したら気の置けない仲間とやるから。

年輩の方がリスクと責任多いからね…二次会になったら支払いおごりの覚悟必要だろうし…、歓迎なのは何も考えてない呑みたがりくらいでしょ…、楽しめる関係性が必要です