- むしろ企業側が非正規に正規と同じような責任とか対応を期待するのやめて欲しいわ。その辺が待遇と金額の差でしょって思う。
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- いまは”日本”は消滅してしまうかどうかを考える時だよ、自民党は日本を沈没させる気満々だしね
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- 正社員だからって待遇はいいわけではないね。
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- 言ってる対象が違うとか擁護しようが何しようが、要は労働者同士の内ゲバ起こさせて、それに乗じて一億総貧困、労働者の奴隷化を謀るつもり満々なのは明らか
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- 正社員は対費用効果が悪いから派遣を使おうって話はさ、更に進めると「アフリカ人とかもっと安いからそっちのが対費用効果良いよな」って話になるよ。この３人はそういう考え方。
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- 俺、成果報酬とか能力給って嫌いなんだよね。 実感わかないし、 身体を壊すと一気に削られる。 そして何より一度下げられると元に戻せない。
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- わかってないな…産業構造の異常さに気づかない方ばっか…全体の半数以上が三次産業…これが異常だと思わない…アホばっか…一次産業なくして、二次も三次も成り立たないんです。
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- 「雇用格差」働き方は人それぞれの選択次第であって「隣の芝生を羨む」行為を助長しかねないこの比較は、筋違いもいいところだ。金が欲しけりゃ、その分だけ働けばいい。
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- 能力主義だったら、派遣社員でも重要な仕事をやらせてもらえるはずだが、実際はネジ一本閉めるのにも正社員にお伺いをたてなきゃならんのだよ。それが日本の会社だ。
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- 35歳以上正社員＝働いてない、なんて高度成長時代のファンタジー。今の時代、みんな、パソコン持ち歩いて、会社の外でも24時間働いてる。この著者、世間が全く分かってない。
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- 正社員をなくす…つまり会社に忠誠心はいらない、という判断ですか？
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- 経営陣はその報酬に見合った仕事、成果を出してるのか？正社員や非正規どうこう言う前にそれを見直せ。責任すら取れない経営陣は年収300万円以下でいい。
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- 若い時に安月給で働き詰めだった人が、中高年になったら緩く働いて高給取るのはしょうがないと思う。減給や解雇をするなら、若い時に搾取した分を返してからでないと…
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- 正社員だから高収入だと思ったら大間違い。そのうえで、正社員としての責任を負っていることを無視されちゃぁなぁ。正社員とはなんぞやと、考えるいい機会なのでは？
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- ほんま、いみわからわん！正社員の待遇下げたらこの国、ほんまに終わっとるよ。非正規が多すぎやわ！フルタイム働く人は正社員にしてあげな、、、。
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