採用担当者は「少しでも印象の良いベストのものに近づける方法」を教えてくれているのでは？こんな記事の方がよほど「難癖レベル」です。

履歴書をは丁寧に真剣に書く。だって大切な書類でしょ?それを乱暴に書くという事はその人の気持ちが真剣で無いって事の表れだからね。

下書きが残ってるとか写真の貼り方がズレてるとか・・平気でそれを提出出来る人は、きっと仕事が雑だよ。中身以前の問題だと思う。

丸のヨレはやり過ぎだと思ったけど、写真が小さすぎとか下書きが消せてないとか当たり前だと思ったけど…消せるペンで書くのもどうかと…

他人に読んで貰う書類。読める文字で書いて。写真が枠からずれてるのも、その会社に入りたいって気持ちがあったら、きれいに貼るでしょ？

几帳面な私から見たら、ごく普通の指摘のように思える。まぁ、ラメ入りペンで顔文字を書き、プリクラ貼ってくるバカもいますし（実話）■

☆めざましﾃﾚﾋﾞの履歴書特集が難癖ﾚﾍﾞﾙと批判殺到 とはいえ、社会ってそんなもんよ。確かにムカつくけどそれが標準。従えなければ来るな！という意思の表れ。集団行動に溶け込むというのは、如何に理不尽なことも飲み込められるか？という試練。 覚悟だけはしておこう。

どこが「ひどく」て「難癖レベル」なの？記事を読む限りは、常識レベルの注意。 新卒に即戦力は期待しないけど、常識まで注意したくない…

落とすための試験面接なのだからどうでもいいことにまでダメ出しするのは当然だろう。そういう景気情勢だということ。

これくらいいいじゃん！って思う人、会社も面接もなめてるって事だから。

写真のズレはあかんやろ〜 難癖って…どうしてもその会社に就職希望だったら、キチンと書くのは当然ですっ

どうしても入りたい会社へ提出する書類なら、印象が良くなるよう最大限に気を遣うでしょ。ｽﾞﾚとか汚れとか文字とか、細心の注意を払うべき。そんなことすらできないのに「難癖つけられた!」とか騒ぐ方がどうかと思うよ。

そいつを入社させて、取引先に出す書類にそんなことされたら会社が信用失いかねないんだから入社試験で不利にされるのは当然では？

綺麗というか、丁寧かどうかでしょうね。 下書きを消さない人や字を丁寧に書いてない(上手い下手ではなく)人は敬遠したくもなると思う。