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  • いるよね、こういうゴミクズみたいな上司や責任者。ちなみに、私は脅されようが辞めましたけどね。どーせ、こんな脅しするような輩に実行するだけの度胸なんて無いよ。
    • 2015年05月16日 17:01
    • イイネ!164
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  • 「お前が辞めたらその穴埋めどうするんだよ?」→「他の人が辞めた所の穴埋めを全部俺にやらせるからだら?知らんよ。」って言ったら黙ったのでこれ幸いに逃げました。
    • 2015年05月16日 17:41
    • イイネ!126
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  • 「君が辞めたら会社潰れちゃうよ?」←1人いなくなった程度で運用できなくなる会社が異常。こんな会社、辞めるとかじゃなくて病欠や忌引すら却下するだろう。
    • 2015年05月16日 17:09
    • イイネ!121
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  • 私も前に働いていた会社で「辞めさせてくれなかった」ことがありました。仕方なく、最後は出社拒否しました。
    • 2015年05月16日 16:45
    • イイネ!121
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  • 退職希望者の法律への無知も原因。
    • 2015年05月16日 16:42
    • イイネ!110
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  • 上司や経営者が言葉による威嚇や圧力で退職を拒んでくるような場合は、スマホやICレコーダーで発言を録音して最寄りの労基署や法テラス等に相談しましょう。
    • 2015年05月16日 17:14
    • イイネ!84
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  • 「キミが辞めたらこの会社つぶれちゃうよ?」って、これから辞めようかって人間に言っても効果ないと思うんだけどなぁ。「じゃあ潰れてください」って返すしかないやん
    • 2015年05月16日 18:08
    • イイネ!73
    • コメント3
  • “舐めさせてくれない”に見えた(´・ω・`)
    • 2015年05月16日 16:57
    • イイネ!71
    • コメント13
  • 最後まで残ればしめたもの。辞表をとっとと机の上に提出して翌日から出社しない。もちろん電話がつながらんようにする。家まで怒鳴り込んできたら警察を呼ぶ。
    • 2015年05月16日 17:03
    • イイネ!68
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  • 一人辞めたらつぶれる会社ってすげーな。それほどの人材なら待遇考えろよ
    • 2015年05月16日 17:38
    • イイネ!66
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  • 本当に抜けたいなら『自分の抜けた後』なんて考えたらダメよ。抜けたら社外の人、残った社内の人で何とかするから。
    • 2015年05月16日 17:45
    • イイネ!53
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  • つまり、止めたいと思う人の事など全く何も考えている訳でなく、むしろ自分の事しか考えていません。 そういう相手の身勝手な事情につきあう理由はどこにある?
    • 2015年05月16日 17:18
    • イイネ!39
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  • チンケな就業規則は法律の前では意味をなしません。二週間経ったら出社する必要はありません。
    • 2015年05月16日 17:46
    • イイネ!35
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  • 介護業界の必殺技は「腰を痛めて介護できません」の一言で辞めれます。
    • 2015年05月16日 17:55
    • イイネ!33
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  • キミに辞められたら困るんだよ!  雑用を押し付けられるのは、キミ以外にいないんだよ!  だって仕事出来る人に雑用頼めないだろ???
    • 2015年05月16日 16:59
    • イイネ!29
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