• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 無意味。売店で販売員をするのにこんな研修はいらない。フレンドリーに誠実に人と物に接する心がけだけで充分。この時間と費用がもったいない。
    • 2016年04月07日 13:42
    • イイネ!861
    • コメント34
  • 社員を「作る」って表現が全てを物語っている。
    • 2016年04月07日 14:09
    • イイネ!745
    • コメント4
  • つまり人間としての尊厳を傷つけて、奴隷として使いやすいように洗脳するという事が。こんな無意味な事をいつ迄もやってるから労働生産性が低いんだよ
    • 2016年04月07日 13:31
    • イイネ!674
    • コメント6
  • みんな気付いてるだろうが、社長連中で礼儀なんてできてる人間はごく少数。日本では奴隷社員が礼儀を重んじることが多い。
    • 2016年04月07日 13:16
    • イイネ!460
    • コメント10
  • 販売店の仕事で体操って必要なの? それが必要な会社って変。 結局パワハラの外注ってことだね。社員がやるとパワハラで訴えられるからという担保?
    • 2016年04月07日 13:15
    • イイネ!400
    • コメント7
  • 始めに生意気な若造のプライドをへし折り 後々言いなりにしやすくするやり方かな 加減次第では洗脳や奴隷化という危険も確かにありますね(*´-`)
    • 2016年04月07日 13:27
    • イイネ!333
    • コメント6
  • こういう風習が根絶されない限り、この島国の民に人権も平和も自由・平等・博愛も齎されることは永遠にない。
    • 2016年04月07日 14:24
    • イイネ!238
    • コメント4
  • 「ペテロの葬列」を思い出しました。このテの講師未だにいるんですね…講師も、委託している業者も腐っているなと思います。
    • 2016年04月07日 13:33
    • イイネ!208
    • コメント5
  • 付き合いきれない。人は機械ではない、部品ではない。画一化にするようだが、都合のいい人物作り。行う馬鹿も自己満足の世界観である。
    • 2016年04月07日 13:46
    • イイネ!203
    • コメント2
  • 約20年ほど前に、コレより厳しいのを受けた。別に洗脳はされなかったが、様々な事に対するストレス耐性と腹の括り方は身に付いた。「俺には」良かった。
    • 2016年04月07日 13:11
    • イイネ!178
    • コメント34
  • 厳しいのはいいが、これで給料が激安だったら泣けてきますね�㤭��
    • 2016年04月07日 15:30
    • イイネ!166
    • コメント19
  • 一番の問題は会社側が悪者になりたくないからと赤の他人に押しつけて研修させてることだな。 わたいとしては指導する覚悟のない会社には信用置かない。
    • 2016年04月07日 15:05
    • イイネ!135
    • コメント4
  • 新入社員をリスク扱いするんだったら新卒採用なんてやめりゃええやん。
    • 2016年04月07日 16:43
    • イイネ!122
    • コメント9
  • 敬語や接客(電話)マナーやマニュアル周知や休みの取り方とかを教えるのが研修だと思っていました…
    • 2016年04月07日 16:28
    • イイネ!109
    • コメント0
  • ウチの近所の豆腐店や精肉店のおばちゃんは、あんな研修受けてるはずがないのに、めちゃくちゃ接客上手でいい人ばかりやで(笑)
    • 2016年04月07日 17:07
    • イイネ!91
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定