理想のﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを阻害する要因､1位は｢無駄な業務の発生｣ と、思い込んだ社員だろ。 一般的な常識だと細分化された管理よりも、集中一元化でハイテクが優れる。 だが、遅延が少ないとされる京急の運行管理は細分化(JR比較)と職人芸のローテク管理なんだよ。