社長の言葉に人事が泣くような会社は自分から真っ先に切るわ。ただただ怖い。

【社員がボソッと『うちはやめた方がいいよ』】の理由は２通り考えられますね。本当にやめた方がいい場合と、社員が「こんな奴いらない」と思った場合が。

罠が多すぎて疑心暗鬼になる　「私服で結構です」「リラックスして聞いてください」

去年雨降って半分がﾄﾞﾀｷｬﾝしてきたので、今年はﾄﾞﾀｷｬﾝしたら選考しないと書いた。そしたらｴﾝﾄﾘｰ激減(笑)いかに適当な奴が多いかということですよ（　´∀｀）

自分の時は不景気だったからヘドバンが激しかったが今もそうなんだ…真面目に説明聞こうがドタキャンしようが、決まる人は決まるし決まらない人は決まらない

説明会とか無しで今のとこ入ったからなぁ2週間で引っ越して適当な研修で即後方に投入されたけど

当日キャンセルの電話が当然のようにくる、連絡なしで来ない、１人しか来ないけど担当が数名いる等。

「欲しい」と「入りたい」だけが存在して、『お互いにとって本当に有益な契約になるのか（どちらかが不幸にならないか）？』の掘り下げが抜けている。など…？

会社の歴史の資料が１２年前のもの、先代の考えや行動の凄さをまとめた映像を見せられた、同時に参加した学生が会社の本を暗記とかあったが辞めて正解か。

宗教ではないけど、この会社の中の雰囲気についていけなさそうってのはあったなぁ(笑) 就活、もう、遠い過去ですね(´ω｀) 時間って流れるの早いなぁ

新卒ではないが、地元の友人や、プライベートの友人が転職でウチの入ろうとしていた時は、「悪いことは言わないからやめておけ。理不尽だぞ」と止めました。

やたら「大学では〜」「やりがいを感じます！」アピールしてたヤツがいた。多分、そこの社長と同じ大学だったんだと思う。

この手のいわゆる｢就職活動｣ってのを止めない限り、いつまで経ってもお先真っ暗なんだけどね…( ´△｀)

クサい説明にクサい質問を見せ付けられる内に「てやんでいっ!!」ってな気持で冷めた自分が居ました。【会社説明会でありがちなこと ｢前列のうなずきはﾍﾄﾞﾊﾞﾝ並｣｢会社紹介DVDの社長の言葉に人事が感涙｣】 (ｷｬﾘｺﾈ - 03/25 16:11)