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  • 「喫煙休憩OKの日を決めよう」「何曜日にする?」「やはりモク曜日じゃないかな」なんて会話があるとかないとか(´・ω・`) https://mixi.at/adpJ6E3
    • 2017年08月31日 09:57
    • イイネ!61
    • コメント11
  • 非喫煙者に優遇措置を与えるより、休憩時間をきちんと定めてその時間以外は喫煙もできないというふうにしたほうがいいのではないか。
    • 2017年08月31日 09:24
    • イイネ!44
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  • 非喫煙者だってトイレに行くだろって、嗜好品と生理現象を一緒にしてるバカがいる
    • 2017年08月31日 12:48
    • イイネ!43
    • コメント2
  • 代わりにお茶でもお菓子でも休憩したらイイと思うんだけど、喫煙者が喫煙+お茶やお菓子で、さらに休憩するんだろうなぁw
    • 2017年08月31日 09:22
    • イイネ!31
    • コメント6
  • 非喫煙者には休みより禁煙手当を下さい。もしくは、喫煙者から喫煙所管理料を徴収するとか。
    • 2017年08月31日 09:58
    • イイネ!28
    • コメント0
  • 有休を貰っても、使いきれずに無駄になるだけだな。特別手当てとして給料に上乗せが良いのでは?
    • 2017年08月31日 09:20
    • イイネ!25
    • コメント0
  • どうせ取れない有給休暇と引き換えに気兼ね無く喫煙?そんなもん公平でも何でも無いわ。飯食う所と子供の前で吸うなってだけよ。
    • 2017年08月31日 09:13
    • イイネ!18
    • コメント2
  • (∪ ̄ω ̄)y-゚゚゚ タバコ吸わない人も堂々とコーヒーとかお茶飲みに行けば良いんじゃね?と言う私は「非」喫煙者。
    • 2017年08月31日 08:00
    • イイネ!15
    • コメント6
  • 別に非喫煙者だってトイレには行ってるだろ。それから、タバコ以外で上手く手を抜く技術を磨けよ。私も非喫煙者だけどさ。こればかりは言わせてもらう。甘えんな(*´,_ゝ`)
    • 2017年08月31日 10:43
    • イイネ!14
    • コメント0
  • そもそも就業中に喫煙する事自体が問題だと思う。業種により事情は違うでしょうが。
    • 2017年08月31日 09:59
    • イイネ!13
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  • 喫煙者は減給、がいい。 吸わない側に手当、も妙な話(休憩時間以外は当たり前) 働かざる者…に沿ってるし禁煙への意欲わかない?
    • 2017年08月31日 09:34
    • イイネ!12
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  • 面白い試みですね。
    • 2017年09月01日 03:23
    • イイネ!11
    • コメント1
  • なんか馬鹿らしいな。タバコ吸わない人はお茶やお菓子でリフレッシュ出来るように休憩取ったらええがなとしか思わんが。仕事の区切りが付いたら休んだ方が効率上がるよ。
    • 2017年08月31日 22:40
    • イイネ!11
    • コメント1
  • 使わせてくれない有給が増えても意味ない。タバコ休憩を分単位で減給するのが至極公正な手段。
    • 2017年08月31日 09:58
    • イイネ!11
    • コメント2
  • 非喫煙者だが、タバコぐらいすわせてやれ。ただし、休憩時間内に閉鎖された喫煙所でだ。そして戻って来る時は服と口の匂いを極力消すこと。
    • 2017年08月31日 22:27
    • イイネ!8
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