• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 少子化が進んでいけば、当然のこと。氷河期時代に学生の足元をみてブラック化が進んだ企業は労働力不足で潰れればいいんだよ。
    • 2017年11月14日 12:53
    • イイネ!245
    • コメント19
  • 職業選択の自由ですから。企業側も勝手に落としてるんだし受ける側が辞退するのも自由です。
    • 2017年11月14日 13:30
    • イイネ!157
    • コメント0
  • 企業が選ばれる時代でよろしい。ブラックは滅ぶべき(´・ω・`)労働拒否の我々の勝利だw
    • 2017年11月14日 13:05
    • イイネ!157
    • コメント10
  • 「内定辞退率」が約6割は学生に問題がある訳でなし、今の働かせ方や将来の働かせ方を改めないブラック体質の企業側にある。
    • 2017年11月14日 14:24
    • イイネ!122
    • コメント1
  • つまり【6割の学生がブラックを回避したって事。】いい事じゃん。
    • 2017年11月14日 14:45
    • イイネ!100
    • コメント0
  • 氷河期にヤラれた事やり返してるだけ。だから企業が業務改善するターン
    • 2017年11月14日 14:43
    • イイネ!76
    • コメント3
  • 「いいこと」しか書いてない”中身”を知れば「内定辞退」も自己防衛だという事が分かるかもしれない。リストラターゲットにされる団塊世代
    • 2017年11月14日 12:43
    • イイネ!65
    • コメント2
  • 会社が人を選ぶのは良くて内定者が会社を選ぶのは悪いとか頭沸いてるな
    • 2017年11月14日 14:49
    • イイネ!61
    • コメント1
  • 要は法を守らない、人を大事にしない、そんな所に行きたがる人の方が稀、それがまかり通ってた時代が異常なだけだ
    • 2017年11月14日 15:02
    • イイネ!51
    • コメント0
  • 内定はあくまで内定であり確定ではない現実がある・企業はこれまでも内定を信じた学生たちを切り捨ててきた!今度は企業が報いを受ける時だ
    • 2017年11月14日 14:52
    • イイネ!51
    • コメント2
  • 今の世代はいいな。私なんてバイトすら、受からなかった
    • 2017年11月14日 14:35
    • イイネ!43
    • コメント2
  • 文句言う企業も、おかしいけどなwだって、何時も選んでる立場が逆転しただけやろ?辞退されると言う事は、魅力が無い証拠。
    • 2017年11月14日 15:28
    • イイネ!41
    • コメント2
  • 昔と社会情勢が全く違うから、古い世代の常識など通用しない世の中になってしもた。
    • 2017年11月14日 14:25
    • イイネ!41
    • コメント0
  • 応募者には選ぶ自由があるから、ホワイト企業を選べと思うね。だって、逆に…………
    • 2017年11月14日 14:10
    • イイネ!33
    • コメント1
  • モニター受けるような学生はそもそも内定数に自信があるんじゃないの? 内定取れそうにない学生はモニター受けないでしょ?
    • 2017年11月14日 12:59
    • イイネ!28
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定