- それより有休消化義務付けして出来なかった会社への罰則をだな…。
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- プレ金の二の舞だと思うよ…だって、ｶﾚﾝﾀﾞｰ通りじゃない現場がどれだけあると思ってんの？病院とか介護施設とか警察消防、公共交通機関など↓
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- 土日休みの企業ならええんやろうけど、サービス業はこんな時期有給なんてほぼ無理よね。役所基準止めて欲しい
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- ショッピングモールや、一部のサービス業店舗を元日と２日を連休で休業の方が良いです。物流業もこの２日間の業務が減り、休むことが可能になる人も居るでしょう
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- よし国民全員で取ろう 交通機関も商いもおまわりさんも休み…
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- 有給消化させないと罰が下るようにしないとダメだ。
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- 強制にしないと意味が無い。
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- 仕事始めで社長の挨拶がある日に有給休暇を取る勇気は、俺には無い。
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- 学生に春・夏・冬休みがあるように、社会人には盆・正月・GWの９連休以上をスタンダードにすべきかと思います
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- ４日に役所開いてないと困る人多いから何とも・・・・・・・
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- 休んでも支障のない人とある人の差がますます広がります
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- 接客業は国民扱いされてませんか、そうですか・・・・
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- 役所主導でプレミアムフライデーだの年末年始１１連休だのやるから、サービス業は更に人手不足に拍車をかけるのだと自覚してもらいたいね。
- 137人
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- どうせ公務員は休み、中小企業は人手不足で無理。 現場を知らないで言うのは勝手。
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- 私達が有給取ったら買い物行ったり遊びに行ったりしてもどこも営業してないけど政府はそれでもいいんだよね？
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