- 離職率100%近い会社は沢山ある。
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- 高い理念の素敵な会社みたいな言い方だけど、結局安く使える歩兵だけが欲しいってことだよね。上手いやり方だね。
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- この企業がブラックでなきゃ問題ない。
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- 職人ってのは職場を渡り歩いて技を盗んで回るモンだw
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- ほぉ、ココの経営者は上手いコト言うねぇ(^o^) 要は「オマエラSEは使い捨てだ」って言いたいんぢゃろ？(笑)
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- 離職者１００パーセントを目指すだと！？日本は派遣社員すら使い捨てにして来た雇用環境なのだから、精神病んで辞める従業員ばかりになりそうだけど(笑)
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- 雇用責任を果たさないで上前だけはねたいクズゴミと、「スキル」だの「ステップアップ」だのという言葉に踊らされて浮ついた奴との会社ごっこ
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- 普通に離職率高すぎてどうしょうもないから綺麗な言葉で誤魔化してるのでは？と疑ってしまう
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- こんなバンバン担当者変わりそうな会社と取引したい企業あるのかな？
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- 表現方法はアレですけど、真面目な経営者がマジになってやるのは面白そう。
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- 以前、うちの上司が「労働者の発言力を増さないため、敢えて短期スパンで辞めさせて業績を上げている会社がある」と話していたので、俺が「そいつらバカ
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- 一人親方育成して内部独立会社を集める。才能無いのは転職斡旋。
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- 必ず三年以内に辞めて貰えば退職金制度を整備する必要無し？(´・ω・`)?
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- 最終的には定年で退職するから、どこの会社も離職率１００%だニャ
？？？
そのような意味じゃない
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