- そもそも有給を自由に使えない社会が異常
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- 嘘をつかなきゃ有給使えないとこのほうが問題じゃないのか？(´・ω・`)
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- その前に、「有給休暇は使わないのが当然」って考えを、改めるべきかと
前の職場がまさにそうで、有休申請すると小言が当たり前でした
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- 「私用」でok。
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- 有給休暇を取るときに理由を言う必要はないと思うけどなぁ。「お！アメリカかぁ、いいなぁ、楽しんでこいよ！」ってならないのかなぁ…。日本ってなんなんだろう。
- 284人
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- そもそも有休に理由なんていらんだろ。
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- 親戚との海外旅行で一週間休もうとしたら別室に呼ばれてこんこんと説得されたことがあったっけ。周りへの影響を考えろって。親戚への影響も考えろって譲らなかったけど。
- 208人
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- 「私事都合のため」とか「私用のため」とかでいいじゃん。 わたくしごとがダメなら「仕様のため」って書いとけ。 ぼくはこういう仕様なんです！！！
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- 有休使うのに「職場に溶け込む努力も必要」とか「お土産で許してくれるはず」とか、どんな社蓄だよ。ブラックって本当にコワイコワイ。
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- ぼく｢新婚旅行で木星に行ってきます！｣ ボス｢まず相手を探せ｣
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- とは言え『権利なので何か？』という態度では嫌われる。職場に溶け込む努力も必要だと私は思う。いい人付き合いをしていれば、野球観戦がバレてもお土産で許してくれるはず。
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- 私事都合でいいじゃん
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- 『私用の為に』で申請するけど、一番の問題は【ウソまでつかないと有休を取得出来ない現実】なのだと思う(´・(ェ)・`) スンナリ取得出来るのなら、誰だってウソはつかない。
- 47人
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- 「私用のため」でいいんじゃね？ 私は子供関係・学校関係・帰省冠婚葬祭以外は全てそうしてる。
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- 弁護士さんが言っている通りなのだが、それが日本の多くの会社では守られていないから困りものなわけで。
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