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  • 『聞き取り調査はわずか12人から、うち9人は人事担当者が同席』。またこんなインチキなデータでやってるわけ。法律さえ通してしまえばな何とでもなる、というのはナチス方式
    • 2018年06月15日 13:15
    • イイネ!94
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  • 1075万円なんて最初だけ。段階的に300万円くらいまでは下がるだろうなあ。派遣社員も最初はスペシャリストばかりだったのに今ではどうなっているか…。
    • 2018年06月15日 15:40
    • イイネ!76
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  • 人間を使い捨てる気まんまんのルールじゃないですか。よくもまぁこんなん作る気になったよ。
    • 2018年06月15日 13:37
    • イイネ!61
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  • 頑張れ野党。久しぶりにまともに仕事にしてる記事が出た気がする。
    • 2018年06月15日 13:13
    • イイネ!48
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  • 高プロの問題は、雇用ではなく「請け負い」に近過ぎる事だろうね。労務管理や雇用側の責任が不明瞭で、労働者の権利保護が著しく毀損される危険性がある。企業優先の論理だ。
    • 2018年06月15日 14:11
    • イイネ!41
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  • 元々、法趣旨を実現するのに法案不要なばかりかあると悪用の隙がある法案なのに、露骨に馬鹿の振りしてツッコミどころ並べる労政のプロたる厚労省も、これ支持する人も謎すぎ
    • 2018年06月15日 18:04
    • イイネ!39
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  • これだけ問題が出ても知らぬ存ぜぬで推し進める自民党ってほんと使い物にならないよな。まともな調査すらしてないし。で通したら数年ごとに年収下げて拡大するんだよな。
    • 2018年06月15日 15:59
    • イイネ!38
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  • 働いたことない奴らが考える事なんてそんなもんだ。
    • 2018年06月15日 13:22
    • イイネ!36
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  • そもそも『高プロ法案が無いと実現できない働き方』って何なのか誰か説明してくれ。今も労基法に守られながら超ホワイトに実践してるんだが、高プロ法の存在価値が理解不能。
    • 2018年06月15日 18:21
    • イイネ!34
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  • …将来『残業代』が死語になっていない事を祈るよ。
    • 2018年06月15日 13:30
    • イイネ!32
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  • 日本はどこに向かって進んでるのか。どうせ数年ごとに対象の年収減らしていく計画でしょ?労働者へのメリットなんか全く無い。いくら何でもこれは自民党支持派も反対すべき。
    • 2018年06月15日 15:49
    • イイネ!27
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  • 無茶苦茶やな。労基法改正して抜け道塞いで罰則強化しろ!!!!!!!
    • 2018年06月15日 13:46
    • イイネ!26
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  • こんな法律があったら引き下げる前から馬鹿が必ず低賃金者に対して悪用するっての…
    • 2018年06月15日 15:13
    • イイネ!23
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  • ( ノД`)…総理はアメリカの下僕国民は一億総奴隷
    • 2018年06月15日 14:12
    • イイネ!18
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  • 24時間戦えますか〜。僕は無理ッス(´・ω・`)
    • 2018年06月15日 14:47
    • イイネ!17
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