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  • 10分なら10分以内、1時間なら1時間以内ってきっちり区切れば問題ない。鬱陶しいのがダラダラ長引くやつなんよ。 https://mixi.at/aboyeC6
    • 2018年07月06日 10:25
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  • マネジメントの8割はコミュニケーションです。だから『打ち合わせ』それ自体が無駄とは全く思わない。問題は、打ち合わせの目的と中身と費やす時間に対する効果と呼ぶ人間の必要性。『とりあえず打ち合わせ召集』は安心したいだけの無駄な儀式
    • 2018年07月06日 10:19
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  • 責任を取れない、自分できめられない人だよ。不必要に打ち合わせしたがるのはね。あと稀に「他人を利用して自分の手柄にする」タイプが居るな。
    • 2018年07月06日 09:17
    • イイネ!19
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  • テレパシーがないなら打ち合わせは必要。きちんと意思統一しておかないと、仕事はうまくいかない。必要以上は問題だが。
    • 2018年07月07日 08:23
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  • 「何か意見ありませんか?」と言う人は、会議の進行に向いていない。��������  議題は事前に伝え、参加者は結論を持ち寄るものです。  会議の目的は、ゴールを見据えて結果を出すこと。�ѥ���
    • 2018年07月07日 13:20
    • イイネ!10
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  • 責任逃れのアリバイ作りや会議の為の会議じゃなきゃいいよ
    • 2018年07月06日 17:25
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  • 週に一度全員の作業進捗報告の打ち合わせがあるが、基本各々が個人作業なのでなんのために報告し合うのかよくわからない…。が、トップが慎重で臆病なので妙に納得。
    • 2018年07月06日 13:34
    • イイネ!8
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  • 会議は30分やったんなら参加人数×30分の時間を消費してるってことを意識しないとダメだ
    • 2018年07月06日 11:12
    • イイネ!7
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  • 会議に罪はない。能力が足りない人が実権を握っていると、どんな作業でも問題が起きる。
    • 2018年07月06日 10:56
    • イイネ!6
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  • いや、打ち合わせもしないで勝手なことして失敗するより断然良いと思う。特に命を扱う場や食べ物扱う所とかは
    • 2018年07月06日 13:28
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  • 普段からコミュニケーションが取れていたら仰々しい打ち合わせなんていらないし。 普段からコミュニケーションが取れていないなら打ち合わせの大概が時間の無駄。
    • 2018年07月06日 11:24
    • イイネ!5
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  • このタイプが弊社の社長です。既に何人か潰れてます(´・Д・)」
    • 2018年07月06日 11:11
    • イイネ!5
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  • 単に飲みたいだけでしょう。打ち合わせの後には必ず打ち上げがあるんだから。 https://mixi.at/aboyeC6
    • 2018年07月06日 08:50
    • イイネ!5
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  • 前職場の出向先工場は元から会議が多く更に矢鱈と北陸の本社から人が来て会議ばかりで此方の休憩室を会議室にしてたからしょっ中追い出され迷惑だったし結局は工場を閉鎖撤退で出向の私らも含めて工員は退職か北陸行きの憂目に遭う結末だったさ… https://mixi.at/aboyeC6
    • 2018年07月07日 19:53
    • イイネ!4
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  • 打ち合わせは寝る時間であり無駄
    • 2018年07月07日 00:17
    • イイネ!3
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