ファイナルファイトで市長を選びましょう（提案

いろんな採用試して見るのも良い。いい方法が生き残る。

嘘や建前の面接して採用・不採用を決めるよりも確実かもね。(マジ)

履歴書の代わりに“ｹﾞｰﾑのやり込み"で審査する｢ｹﾞｰﾑﾌﾟﾚｲ採用｣､ゆめみが導入 そんなことより、40代の中途採用を増やした方がいいぞ？ ゲームが面白かった時代を知らん若者たちより、40代の方がよほどいいゲームのアイデアを持ってるんだぜ(`･ω･´)

へえおもしろそう。ただ、やっぱり自宅PCでやってスクショ提出だとチート野郎が出そうだにゃあ。まあ攻略サイト可、プレイ時間無制限と言う時点で気にしてもしょうがないか

ゲーム内で面接官ボコボコにしたい。

システムを理解し、効率的に進行する能力を確認するには良い手段だね、知識や学力より地頭がモノを言う仕事の場合は有効性が高そう、人間としてどうかってのが大前提だけど

で１番やりこんでた奴に「ゲームで忙しいので就職はしません」っつって断られるパターンでしょｗ

うまくいけば面白い試みだけど、読む限り履歴書代わりにもならなそう。多くの人にとっては面倒なだけじゃないか（笑）

『得意なモンスターは？』『ドスｼﾞｬ…』『帰れ』『君の得意なモンスターは？』『ラージャンです』『採用！』、

会社の試みとしてはどうこう言う気は無いが　個人的には趣味を仕事にするとろくな事にならないと思う　せっかく好きになったものを嫌いになりたいのか?

やりこみ　と捉えてるが、実際は開発者視点とユーザー視点と情報収集能力、この３つを見られると推測。短時間でもそこいらのライターより良いレポートを出せば採用じゃね？

俺がやると改造データのオンパレード。情報収集や効率化を計るって事で採用か(笑)。

人狼殺で審査したらいいんじゃないかなｗ