ホーム > mixiニュース > コラム > 上司と意見の相違、主張する? > つぶやき一覧

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  • 勿の論(*´ー`*)
    • 2018年11月13日 08:07
    • イイネ!32
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  • 意見は言うよ。でも「それは違法です」と言ったら上司が怒って「そんなこと言ったら何もできん!」といって後に評価を下げられた。今も違法状態が続いているけど、もう知らないよǭ��������
    • 2018年11月13日 08:50
    • イイネ!23
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  • 同類と見なされるのも嫌なので、しっかり伝えますね。
    • 2018年11月13日 08:53
    • イイネ!18
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  • 大体は「流石ッスね!」で会話終了〜( ̄O ̄)
    • 2018年11月13日 08:37
    • イイネ!17
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  • 上司によるけど言わせない上司は能力が低いと思う。
    • 2018年11月13日 08:38
    • イイネ!13
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  • 上司に寄る。言っても無駄な上司はほっとくしワシャ逃げるよexclamation
    • 2018年11月13日 09:30
    • イイネ!12
    • コメント0
  • まずは聞く。そしてわざわざ意見を言うほどでもないと思ったらその程度の意見だから黙ってるし、どうしても言いたかったら言った上で相手の意見も肯定する。少なくとも今の上司はこれでイケてる。結局は相手次第
    • 2018年11月13日 08:25
    • イイネ!10
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  • 自分で責任がとれる上司なら、合わせます。不利益出た途端に、人のせいにするバカだったら、直接社長と話し合い、上司無視します(笑)
    • 2018年11月13日 10:57
    • イイネ!9
    • コメント0
  • デザイナーです。アート情報紙のレイアウトデザインをしています。社内には私のデザインに対して意見する立場の人は居ませんが、クライアントの意見には速やかに従います。
    • 2018年11月13日 09:38
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 会社のために反することだったり、お客の為にならないと思ったら意見を主張してもよいのでは?ただ、上司の意図や考えも聞かなければならない。一方通行ではコミュニケーションにならない。
    • 2018年11月13日 10:43
    • イイネ!7
    • コメント3
  • 主張するのは良いんだけど、意見が対立した場で「ケロロさんが決めてください!」って投げた上で、自身の意見と違う方を採用されたら、ま〜たグッダグダ言い出すのはカンベンして欲しい(;^^)
    • 2018年11月13日 10:53
    • イイネ!6
    • コメント6
  • 有能な上司には意見する。それ以外は波風立てない方が良い。
    • 2018年11月13日 12:39
    • イイネ!5
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  • 昔、ある五人がラーメン屋さんに行き、全員美味しいと帰ってきました。 また、ある時、別の五人が、同じラーメン屋さんに行き、今度は、全員まずいと帰ってきました。 頭の味覚に合わせてないかexclamation & question
    • 2018年11月13日 09:25
    • イイネ!5
    • コメント1
  • ヘタレ上司追い出した。ニックネームが小沢一郎になったwww当然、実績は上げました。ww
    • 2018年11月13日 15:20
    • イイネ!4
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  • よくあるよ…���������������ӻ�������それでグダグダと言い合いして、周りから見れば漫才…とか���������������ӻ����������������������ӻ�������
    • 2018年11月13日 12:55
    • イイネ!4
    • コメント0

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