大切な給料から天引きされた挙げ句、貴重な休日を嫌な上司、同僚と過ごすなんて考えただけでゾッとする。

毎月３０００円の旅行積み立て強制で、２年に１度職場が旅費半額負担してくれて職員旅行行っていましたよ。断ったらお金が返金されました。

断ったよ。「半額会社支給と言われてもこの給料で社員旅行に行く余裕なんてあらりません。」って。朝礼で。

(´Д`)ｪｪｴｴ工？ 費用は全部会社持ちですよねえ。社員からカネ取って旅行とかないわー

代休与えない旅行の参加義務なし。参加強制した上司は強要罪で逮捕収監。労基法改正してこのくらいやれや！！！！！！！！

気を遣う旅行など疲れるだけ。ただただ苦痛な数日間。

仮に研修や慰安なら当然ながら社費。強制って憲法違反じゃん リクレーションならば自由参加じゃん

《日帰りでお財布要らず》なら行ってあげてもいい(笑)

参加自由にしたら半数が「行かない」って言いだし、上がそれでも行きたがったら経理から「参加者少ないと福利厚生費で計上できません」って声がかかり、制度廃止ってなった(;´∀｀)

社員旅行、それから忘年会などの参加強制はパワー・ハラスメントです。業務の適正な範囲を超えて精神的苦痛を与えているからです。だから慰謝料請求の裁判を起こすことができます。

なにごとも、強制になるということでないことが望ましいですね。

なんでそこまでイヤな事がある会社に勤めてるんだろ・・・

セラミュ観たさに社内旅行をブッ飛ばしたオレが通るぜ