補充って、給与が出ない仕事なんか誰も来ないだろう。さっさと入居者を移転した方が良い。

日本の福祉は既に破綻している…………

「職員を早期補充するよう改善勧告した」その前に、金補充してやれよ。職員補充したって、金払わなきゃまた辞めるぞ。

介護経験がないのに、介護事業に参入してくる会社が増えてるが、結果こうなるよ。舐めてるからだよ、介護を。

「何カ月も給料がもらえなかった」←この人はどうやって生活していたのだろう？謎は深まるばかりです(´・ω・`)ションボリ

給料支払が少しでも遅れたら、転職の準備。未払発生したら即刻辞めるでしょ普通。 利用者を他のとこに移転できるなら早く移転させて、認可取り消しなよ。

給料未払い？？？？大量退職は当たり前でしょヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

経営陣の人達に「労働者の立場で無償で働き続ける」事ができますか？　結局そういう事。　これは労働者に対する経営陣の甘えが招いた事。自業自得。　入居者は単なるその巻き添え。

給料少ない、労働時間長い。辞められて当然。普通は辞める。辞めるのが普通。

職員も利用者も他に映らないと命が危ないと思います。

働く人が必要不可欠で最も重要な業種なのに、何故か働く人が一番ないがしろにされる業種。

介護福祉士です。介護士だって生活の為に働いてる。給料貰えるから利用者さんの為に色々頑張れるんだよ…ボランティアじゃあるまいし給料未払いなんかでやってられるか！o(｀^´*)

ちゃんと給料出さないから逃げ出すんだよね。

２施設の合計定員が58名なのに、30名しか入居していないのではそもそも経営が成り立っていないです。しかし、地方の特養は空床が増えているのです。