• このエントリーをはてなブックマークに追加

2019/02/19 22:59 配信のニュース

80

2019年02月19日 22:59

  • 事務の仕事しかやった事無い人に、営業やれとかSEやれと言う方が無理でしょ?この職種転換って「辞めます」って自分から言わせる施策だよね。そうすれば会社の責任じゃ無くなるし。
    • 2019年02月20日 08:08
    • イイネ!53
    • コメント5
  • 無駄な政治家も頼みます
    • 2019年02月20日 07:52
    • イイネ!40
    • コメント2
  • 日本は働き手が不足しているから、外国人労働者をどんどん受け入れなければならないそうです(棒)
    • 2019年02月20日 07:42
    • イイネ!31
    • コメント12
  • 富士通って昔、変な成果主義を導入して大失敗してなかったか?
    • 2019年02月20日 07:59
    • イイネ!25
    • コメント2
  • 最近、早期退職のニュースが多い。事務部門は直接的には利益出さないので、スリム化の対象になりやすい。ただ、そのまま効率を維持出来るかは、その後の対応次第だと思う。
    • 2019年02月20日 07:51
    • イイネ!21
    • コメント0
  • アベノミクスによる戦後最長の景気拡大なのに
    • 2019年02月19日 23:49
    • イイネ!21
    • コメント0
  • 富士通ってパソコンとか今でも作っているの?���ޥ���
    • 2019年02月20日 08:40
    • イイネ!17
    • コメント2
  • 事務員に営業ができれば確かにすばらしいが・・・できるか?営業を甘く見てないか?私は技術職だけどな(´・ω・`)ションボリ
    • 2019年02月20日 08:12
    • イイネ!16
    • コメント1
  • 国民はこういう傾向なのに、政治家は老害ばかり。マジ勘弁して。
    • 2019年02月20日 08:21
    • イイネ!15
    • コメント0
  • 富士通みたいな大企業が大幅人員整理だなんて、“景気回復”なんて嘘だよなあ。
    • 2019年02月20日 08:49
    • イイネ!13
    • コメント2
  • 給料半分なるけど、中小のウチとこくる?→シーン。大きな会社を迂闊にやめると人生が頓挫するよ。(忠告)
    • 2019年02月20日 08:11
    • イイネ!11
    • コメント1
  • 事務の効率化って聞こえはいいけど、他部門へのしわ寄せで、会社全体が非効率化することもあるので注意が必要に思います。
    • 2019年02月20日 08:08
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 「あ〜あ富士通世界をめざそう♪」なんて社歌が始業時間に流れていた時代が懐かしい。
    • 2019年02月20日 09:11
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 新しく人が入ってくるのなら、ある程度の人員整理は必要と踏み切ったのかな。
    • 2019年02月20日 07:47
    • イイネ!7
    • コメント3
ニュース設定