- 従業員のわがままではなく“会社の一方的な都合”だ、人を駒扱いしてるように見えるが…？
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- 自分なら仕事より生活の方が大事なので「ああ、そうですか。さようなら」だ。そして、ライバル会社の応募があれば就職希望するよ。そこまでして社畜になるつもりはない
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- 会社都合での長距離、長時間通勤なのに、個人のわがままって(´・ω・`)
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- 「わがままな労働者を許しては、日本の労働者の質が低下する」と言うが、むしろ労働者が『わがまま』を主張しないから、日本人の労働環境は劣化したと私は考える。
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- うちにおいでと、他の会社が引き抜きしてしまぇ。。
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- フィンランドは自国民に対し手厚い福祉環境を与える文化があるが、逆に他国のアジア人には無関心なのだろうか
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- 「わがまま」では無く、「無理強い」でしかないと思いますが･･･
会社的には、辞めさせたいだけかと
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- 通勤に片道４時間とは、常軌を逸してますし、通退勤の交通費も、膨大になるでしょう。募集時に、転勤もあることを説明していたか？が問題となるんでしょうね。
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- これはもう会社として絶対やっちゃダメでしょう。 フィンエアー、好きな航空会社だったのに、なんだかがっかりだわ。
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- これはさすがにフィンエアーが悪いわ(´･┏┓･｀)名古屋線撤退ならまだしも………
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- 驚きしかない。この会社おかしい。ワガママ？どっちが？そんなにいらない人員ならクビにすればいいのに。
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- 行きと帰りですでに通常勤務！
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- フィンランドってこういうことにもっと敏感なのかと思ってた。企業はこうなのか…
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】事件の内容、善悪等は抜きにして。これ、受けたくない事件のひとつの典型。どうやって勝訴するのか見守りたい。いまの自分が持てる理屈では自信がない。- 63人
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