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自信のない部下への言葉がけ

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2019年03月25日 18:02 新刊JP

  • ワシからしたら、我の子じゃない。部下からしたって、自分の親とかじゃないよ。本人の素質次第、どーにかしてやろうなんて、思い上がりの勘違いでしかない、ほっとけば?
    • 2019年03月25日 21:08
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  • 今は、仕事の教え方など 習わないのか。私の勤めている所は、全くない。仕事の教え方「1.覚える気にさせる。2.やって見せて。3.やらせてみて。4.後を見る。」覚えてないのは、教え方が悪い。それで叱られるのは、納得いかない。
    • 2019年03月25日 21:57
    • イイネ!20
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  • 自転車って乗れる?小さい頃に練習した時の事を思い出してごらん。何回も転んで怪我もしたでしょ。だけど練習し続ければ、楽々とスイスイと乗れるようになったでしょ。仕事も同じだよ。あの最高の瞬間が訪れる時が来るんだよ。 https://mixi.at/a5fm0NY
    • 2019年03月25日 20:45
    • イイネ!18
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  • 前の職場に、根拠も無く自信満々な、やる気の有る馬鹿がおりましたが・・・、役に立たないどころか常にトラブルメーカーでした���ä���「やる気の有る馬鹿は始末に負えない」とは、良く言ったものです。
    • 2019年03月26日 08:40
    • イイネ!13
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  • 変に自信満々で、そのくせ失敗したときに言い訳並べる後輩も困り者なのだが…(´Д`)
    • 2019年03月25日 20:35
    • イイネ!13
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  • 上司「お前、あれだ! 良いよ! えっ? 具体的に? そりゃ、あれだ! あれな!」
    • 2019年03月25日 20:23
    • イイネ!13
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  • 人をやる気にさせるには承認と励ましが必要だよ。皆んな一人一人に価値があるんだもん。 https://mixi.at/a5fm0NY
    • 2019年03月25日 23:06
    • イイネ!12
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  • アドバイスではないのかもしれないが「慎重になることは悪ではない」と言っている(・ω・)
    • 2019年03月25日 23:03
    • イイネ!9
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  • どんな一言かじゃなくて、普段どう部下に接している上司なのか、本当に自信がないだけの部下なのかが重要かと…部下に良い背中を見せて必要なコーチをしている人からだったら、大丈夫だからやってみろの一言で十分な気がする
    • 2019年03月25日 21:38
    • イイネ!8
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  • 逆にパワハラ喰らったわ。
    • 2019年03月26日 20:52
    • イイネ!6
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  • 自信より先に実力な?実力のない自信家はヤバい。
    • 2019年03月26日 08:14
    • イイネ!6
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  • 「相手を見ながら対応を変えることがなぜできないんだ」と怒られたけど、付き合い浅い人間の心情なんて読めねぇな(´・ω・`)
    • 2019年03月26日 02:17
    • イイネ!6
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  • 持ち上げといて突き落とすのが日本の組織ですから。
    • 2019年03月26日 07:41
    • イイネ!5
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  • 過信するあんた何様や!!なアホより100倍扱いやすい。
    • 2019年03月26日 08:55
    • イイネ!4
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  • “出来ねえなら辞めちまえ”
    • 2019年03月27日 06:28
    • イイネ!3
    • コメント3

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