- 辞めるしかないよ。メンタル壊して働けなくなるより遥かにマシ。
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- どんな会社だよ？社名公開しちゃえよ！
- 107人
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- 労基署は動かない仕事しない! ﾌﾞﾗｯｸ認定された企業は法人税10倍にして欲しい!!
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- 日本の場合、転職するにはまず洗脳から抜け出す必要がある、やりがいとか石の上にも3年とかいう洗脳。ブラックな会社ほど君が壊れても助けないよ。
- 75人
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- ブラック企業を作るのは社員。ここもブラックだけど。残業しない。社員旅行行かない。飲み会行かない。と我が道を進んでたら会社も変わってきたよ。
- 60人
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- 前の会社、頸椎ヘルニアで緊急入院した際、翌日上司が見舞いに来てくれた。 パソコン置いて帰っていった。 暇やろ？手は動くやろ？ あんまりだと思た
- 53人
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- 新卒で勤めた会社は社長の私怨で倒錯寸前、取締役のパワハラで大量退職。しかし取締役が急死すると一気にV字回復して今は会社も当時より大きくなった
- 35人
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- 小さい会社はブラックなんじゃないのかな？
- 35人
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- 創価系と呼ばれる企業が此れに該当します。 従業員を使い捨てにして大切にしない会社が、お客様を大切にすると思いますか?
- 34人
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- 会社を辞めますと伝えたら来月の給料は最低賃金にすると言われたなぁ。
- 32人
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- 日本人ってどうして秩序への盲目的な服従を美徳とするのか。多分会社に放火とか社長惨殺とかする民度の低さならﾌﾞﾗｯｸはこんな増えない。
- 29人
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- いつも思うんだけど何ですぐに辞めて次に行かないんだろうな？ 求人のエントリーなんて仕事しながらでも可能なので、辞める気なら割と余裕だですよ。
- 26人
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- まあ、ブラックって各会社や上司が原因もあるけど、根本的に経団連=自民党が国体教とQCD原理主義を日本国民が放棄しない限りは何時までも一握りの者達の養分にしかならねーんだわ┓(￣∇￣;)┏ ﾌﾞﾗｯｸ企業で味わった苦しみ｢1日20時間勤務､最高450日連勤｣
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- 大学が企業入社の予備校になっても良いが、労働法を学ばせ、まともに働き、まともに働かせることのできる上司になれるまっとうな人間を形成して欲しい
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- 上からのいじめ、嫌味、ストレス発散の為八つ当たりされたり人格否定される。お前らだよO嶋、S藤、T屋。
- 23人
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