とりあえず、堅実な経営をしているって証拠だな？

素人の私が言うのもなんだけど、売り上げにこだわる会社はあまり儲かってない感じ。利益ばかり追いかけるのもアレだけど、商品とサービスが良いとこに客は流れると思うの。

雇われてる人が安心して働ける→品質、サービスがよくなる→客が増える→儲かる　の順序が商売の原則じゃね

これはいい例だ

なんばのライフ、遅くまで営業していて本当に助かるんですよね。23時ごろに行ってもそれなりにお客さん入ってますし。深夜営業への批判も広がっていますが、ライフは長時間勤務の私には生命線です。

人件費を人への投資と前向きに考えて、その分収益を上げるやり方、こっちを見習うべきだよね！ 客が増えたり、客単価が上がれば元は取れる

ライフは今のトップが消えたら終わる。会ったことある人ならわかるけど、かなりのやり手(なんだが相手泣かせで超有名)だが、あのやり方は他の人には出来ない。業者のなかには怒って撤退したとこもあるからなぁ。

「従業員は生かさず殺さず！役員報酬と株主配当が第一！」な強欲は排除する方が最終的に世のため人の為ということですね。

正しいご判断でしたな少々ハードでも賃金保障されると生活にゆとりが出来て仕事にも力を出せるようになるものよ

何処でもあるような品の低価格戦略の行き着く先は破滅なんで、他に無いような品で高い金払っても消費者が欲しがるような商品を提供する戦略は間違っていないと思う。問題はそれを継続出来るかだと思う。　ﾗｲﾌ､人件費がふくらんでも増益

近所にあるからよく使っている。人手の確保に本当に意を砕いていることが財務指標から読めるというのは、よい傾向。

( ´△｀)アァ-ライフってこれかぁ！てっきりRPGのHPかと思ったわ(´・ω・`)ションボリ

おお、震災の時は結構お世話になったな。深川猿江店に。指定ペットボトル買えば飲料水が無限に飲めるんだ（´ω`）

人件費上げたら売上げ下がるって考えがゴミ以下。人件費削って儲けようって経営者ばかりだから今の日本がどうしようもないワケで。