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  • 最近の部下は上司にそんなことを言えるのですか。強くなりましたね。
    • 2019年04月24日 18:57
    • イイネ!17
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  • 「これ、やる意味あるんですか?」自分はヒラだけど後輩に言われたことある。それが合理的な意見ならば聞き入れる素直さは持っていたいですね。
    • 2019年04月25日 00:34
    • イイネ!6
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  • 中間管理職は大変だ。木っ端で言いたいだけ文句言ってる方がはるかにラク。
    • 2019年04月24日 21:50
    • イイネ!5
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  • さんざんダメ出しした挙句『自分で考えろ』とか抜かすクソ上司とのルール無用の残虐ファイトが始まるかと思うと胸が熱くなります
    • 2019年04月24日 22:53
    • イイネ!4
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  • �֥�これやる意味あるんすか? �����後で分かるさw(←意味のある仕事) �֥�これ(略 ���Ӻ�(胃が痛い…)(←意味のない仕事)
    • 2019年04月25日 14:16
    • イイネ!3
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  • クビになった前の店長がバイト(女子大生)に、「コレ何の意味があるんですか?」って聞かれてたなー。私も意味があるようには思えなかったけど、
    • 2019年04月25日 14:05
    • イイネ!3
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  • 「これやる意味あるんですか」大抵は意味がある。自分の手から離れたその先で意味を持つ仕事だったりする。でもたまに本当に無意味な事もある
    • 2019年04月25日 11:04
    • イイネ!3
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  • 上司がお前のやっていることは無価値だと仕事に唾を吐きかけ、部下を苦しめるケースのほうが多い。手柄を吸い上げるだけで指示しないからだろ。
    • 2019年04月25日 12:38
    • イイネ!2
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  • やる意味の無いことをやらせてる時点で、もしくはやる意味が無いと思ってしまうような状況を作ってる時点で上司の器じゃないよ。
    • 2019年04月25日 09:46
    • イイネ!2
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  • 「私には無理です」って素晴らしいじゃん。出来もしないのに引き受けて問題起こす方が責任感ないでしょ。人間万能なわけじゃないんだし。
    • 2019年04月25日 09:45
    • イイネ!2
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  • こんなこと言われるって、舐められてる。
    • 2019年04月24日 23:37
    • イイネ!2
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  • 私は【これやる意味あるんですか】と問われたら、本人がどう思うかとそう思う理由を答えさせますね。その回答で相手のやる気や能力が推し量れる
    • 2019年04月24日 20:34
    • イイネ!2
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  • 今時の子はさぁ…プロセス省いて合理化重視。美味しい所だけ欲しがる→子育て以上の根気と忍耐強さが必要よね…と産休明けの人が愚痴ってた…
    • 2019年04月25日 15:47
    • イイネ!1
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  • コメント見るだけで「教え育てる」能力がない方がちらほらと見受けられて楽しい。人を育てられることも才能なんだとよくわかる。
    • 2019年04月25日 09:50
    • イイネ!1
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