親の不仲を見て育つ子供は不幸だとだらしない親父に速く見切りをつけ貧乏のどん底でオレら兄弟を育て上げてくれた偉大なオカンに感謝して親孝行を心がけてます　オカンは幸せと言ってくれます

女性は、高卒〜20代前半で結婚、妊娠出産して、その後30くらいまでに大学〜就職できて、そこからちゃんと出世できるように国が補助できれば離婚率とか出産率が増えるんじゃないかと思ったりする。

働くパパの悩み。子供が高熱出してるので早退しますって言うと『あれ？奥さん専業主婦でしょ？』と言われる。看病する人が居ないから帰るんじゃない。心配だから帰るんだよ！！最近ではそういうのも無くなったけどね。

こういうの、働く”ママ”で取り上げること自体変なんだと思う。妊娠出産は女しかできないから、その間のお休みが取れるかどうか、とかなら分かるけど。子供の為のお給料も有休も、働く”親”の悩みだろうと思うし。

女が仕事の愚痴を言うとデッカイ声で批判する人らって何なのかねw 批判するより妻を専業にしてやれよ。一生独身なら部外者なんで黙っておこう♪つか、部外者なのに文句言うって関わりたくて仕方ないんだな、女にw

子どもを理由にするなという声。誰かの何かの役に立ってんのかね。今のところ、水差したり足引っ張ってるのしか見たことないんだけど。

みんな専業主婦・主夫になればいいんだよ。専業主婦（主夫）は金銭に算出すると年収600万くらいだって前にニュースにでてたよね。夫婦で専業になれば世帯年収1200万円 なんてな。

子供の急病で早退や休むことを考えると働けない。他の人にしわ寄せが来るのを身を持って経験しているからこそ。とりあえず全員小学校行くまでは自宅警備員かな。

国は半日有給を認めているのに、うちの会社は認めてくれない...午後からとか休めたら本当に助かるんだけどね...全部早退、欠勤扱いってねーーーー...

老若男女問わず、同じ悩みなんだけど。自分だけが悲劇のヒロインを気取るのは、止めて＞

時短勤務でその分の給料が減ることかな。子どものインフルで有給たくさん使った月の方が給料が良かった(フルタイム有給の日になるから)のは、悲しくなった。ありがたいことなんやけど。