ホーム > mixiニュース > トレンド > 昨年度の「有給休暇」消化率は > つぶやき一覧

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  • 働き方改革と言うけど、実際残業時間とか有休のシステムとかって今までと変わらないし、政府がやりましたexclamation ��2って言ってるだけで本当に肩透かしな政策やわ。
    • 2019年05月27日 09:54
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  • ドイツは有給休暇を全部消化させないと企業が罰則を受ける、そして、GDPは日本より高い。日本、どこか間違ってるんだよ https://mixi.at/a8vvIko
    • 2019年05月27日 12:21
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  • 人手不足でカッツカツなのにこれ以上人件費出せないとかで少ない人員で回させる会社が多かったが、そこまず変えないといけないんじゃない。人件費は必要なものと思わないと。
    • 2019年05月27日 11:08
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  • 我慢が美徳 奴隷精神の日本人(^ω^)
    • 2019年05月27日 10:23
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  • 夫が全く取れていない。GWに部下を休ませる為に連勤。7日から三連休を取ったけれど、それは通常の休みで有給休暇は使っていない。私は夫に合わせて有給休暇を取り100%消化���å��å�
    • 2019年05月27日 11:17
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  • 有給休暇があるって、都市伝説だと思ってた。
    • 2019年05月27日 11:02
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  • 今年は真面目に有給の使い方を考える。自分がなぁなぁだから今まで取ってなかったのも原因だとわかった。人のせいにばかりしてられない。
    • 2019年05月27日 10:42
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  • 「有休消化率2〜3割以下」とか言ってるマネージャーって、無能としか思えないんだけど(;´∀`)
    • 2019年05月27日 11:10
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  • 残業も有休も本来、会社から出て行く筈の資本(金・労力)だしね。未処理が経営リスクと判断される社会になればいいね。
    • 2019年05月27日 09:58
    • イイネ!4
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  • 休むより仕事してたほうがいいって人もいるんだろうか?当然の権利なのに休めない会社、それだけでセミ・ブラック
    • 2019年05月27日 09:52
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  • 「仕事をしていた方が楽だexclamation」とか言うだけでなく、同意も求めてくる奴のせいで休みにくくなるexclamation ��2休むことは休みたい人たちへの配慮として、空気を読んでほしいと思うよexclamation & question
    • 2019年05月27日 22:29
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  • 有給未消化分を、給与に転嫁する事が出来たら良いのだけど。買い取ってもらうやり方。
    • 2019年05月27日 14:09
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  • 有給って取りにくい。管理職の方は、もっと取りにくいだろうな。だから!有給よりも週休3日制とかにしてほしいな。 https://mixi.at/a8vvIko
    • 2019年05月27日 13:03
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  • 年間20日間、毎年100%消化してます。当たり前の事ですがね。有給40日(2年分)ぶっ込んで約10週間連休取った事もあるわ。 https://mixi.at/a8vvIko
    • 2019年05月27日 12:31
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  • 改善で作業効率を上げれば一人浮いたと人員カット。いつもカツカツの状態だから誰か一人でも休んだり、ベテランが辞めて新人が入ってきたらいつも残業対応。そんなことだから新人も長続きせず、すぐに退社する悪循環。こういうところをなんとかしないと有休なんてなかなかとれないよ。
    • 2019年05月27日 12:31
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