- そもそもだが、ややこしい表現を許していることは異常じゃないのか？
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- 恥ずかしながら入社して10年近く経って初めて会社法を勉強して、それで知ったわ。大学の就職課でこの手の勉強会開催したほうがいいよ。
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- 労基法と最低限の金融法くらいは高校の授業に取り入れた方がいいと思うけどなあ……
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- 実は休日出勤、結構好きだったりする。通勤時に混雑しないし、最近は自転車で一時間半掛けて行って帰りにいろんな店に寄ったりして結構楽しい。
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- 日本人だってこの言葉の違いに苦しむのに、外国の人は特にわけがわからなくなるよなぁ(；´Д｀)
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- 労働基準法も大概おかしいのに見直さず、新しいややこしい法律ばっか作るんだな。
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- 労基法で週２日は必ず休日設定するように法改正したら、わかりやすいのに。
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- 定期的に出てくる話をコピペして改編するだけの記事だが、じゃあ例えばこの記者に『よく言われる正社員と非正社員の違いを説明できますか？』とか符ってその場で答えられるんだろか？
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- …これを理解出来ないとたぶん家を買うとかもっと理解出来ない気がした…若者よ頑張るがいい。
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- 昔、面接した会社は週休２日制だけど全員自主的に休日に会社来て勉強会やりますって言ってた！
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- いかにも働く側をごまかす使用者寄りのやり方
頭に「完全」とかを付けなくても「週休２日制」の表記でも毎週２日の休めるということにしろそれに、週２日休を法的に定めろ- 10人
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- ネタでしょ。年間休日数を見れば一目瞭然。あとは勤務時間と残業時間を確認すればいい。
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- 利根川幸雄「確かに週休２日と書いてあるが、一月の中の全ての土日を休みにするとは言っていない…この事をよく思い出してほしい…」黒服「悪魔的労働環境！悪魔的詭弁！」ざわざわ…
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- 学校で教えてあげれば？あと給与明細の見方と、社会保険の仕組みと、民法の基礎と居住地の主な条例。重要なことばかりなのに知らない社会人が多すぎる。
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