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「#採用やめよう」への意見

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2019年06月03日 09:51 ガジェット通信

  • 覚悟がある人しかフリーランスは向かないと思うので、見も知らぬ若い子にアドバイスするなら『正社員になっておけ、フリーにはいつでもなれる』かな
    • 2019年06月03日 11:15
    • イイネ!87
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  • あの手この手で企業にとって都合の良い非正規労働に誘導しようとしてるね〜。昔は「会社に縛られないフリーター」「ハケンの品格」で、今度はフリーランスですかw
    • 2019年06月03日 10:53
    • イイネ!85
    • コメント4
  • どうせ人件費をケチりたいだけだろうと思うのは穿った見方?
    • 2019年06月03日 10:51
    • イイネ!57
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  • フリーランスは買い叩かれる。個人事業主の重みや辛さを法律もろくにしらないやつらが生きられる世界ではない
    • 2019年06月03日 10:19
    • イイネ!41
    • コメント8
  • CMやってるよね何の目標もみえてないのに転職しようとしてる人に「いいと思う」とか言うの。。。無責任極まりない、これ、そういうこと?w
    • 2019年06月03日 10:50
    • イイネ!34
    • コメント0
  • 結局、こいつの都合でモノを言ってるだけ。切りやすい労働力を求めているだけだ。
    • 2019年06月03日 14:21
    • イイネ!30
    • コメント0
  • 安定した職が有るからこそ、治安が保たれると思います。企業にとって、正規雇用の維持は責任の一旦では?
    • 2019年06月03日 13:49
    • イイネ!27
    • コメント8
  • なんか知んないけど地道に汗流して働きますわ����ʴ򤷤����
    • 2019年06月03日 10:30
    • イイネ!27
    • コメント0
  • まあ、綺麗事っぽく言ってるけど、要するに「大企業よ!折角『人材』を安く買い叩こうとしてるのにそいつらを囲い込むなよ!」って事を言ってるだけだろ?
    • 2019年06月03日 10:48
    • イイネ!24
    • コメント0
  • フリーランスは成功者はとことん儲かるが殆どは失敗する諸刃の剣。成功するには幾つかのスキルが必要。1,実務能力(これは当然)2,営業力3,事務能力4,財務
    • 2019年06月03日 11:44
    • イイネ!19
    • コメント3
  • 会社の後ろ盾がないから、「妥当な」賃金を支払うことでフリーランサーの生活を保障する、なら多いに賛成。実態はただ企業の都合だけを押し付けるんだろうけど。
    • 2019年06月03日 11:27
    • イイネ!18
    • コメント2
  • 「ホワイトカラーの仕事しか見てないんだなぁと思う。」 はげしく同意。別にこの会社を批判するわけじゃなくて、全般的にこういった視点が抜けてると思う。
    • 2019年06月03日 11:40
    • イイネ!17
    • コメント0
  • 新卒で大企業とか東京証券取引所一部上場企業に滑り込めた潜り込めた潜り込めそうな、若い彼や彼女。釣りバカ日誌の「浜ちゃん」のポジションを目指しなさいね☆彡
    • 2019年06月03日 21:46
    • イイネ!14
    • コメント0
  • ドワンゴとかIT関連企業って採用活動でおかしな事する企業多いけど大概倒産寸前になるよね@(・●・)@
    • 2019年06月03日 18:12
    • イイネ!13
    • コメント2
  • 自分がいる業界では、ランサーズに出てる案件の単価はフリーランス殺しと言われてるけど。自分を安く売って仕事取って来れたとしても、自分の首を絞めるだけ。
    • 2019年06月03日 11:33
    • イイネ!11
    • コメント0

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